Viel Augenwischerei - viel Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sollte sich an die aktuelle Zeit anpassen. Die Ausstattung sollte sich verbessern, der Umgang mit Mitarbeitenden auch. Auch sollte Homeoffice ermöglich werden.
Verbesserungsvorschläge
Einen Tarifvertrag einführen, direkte Kommunikation, weninger geklüngel und mehr Mitarbeitermotivation.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort ist das Arbeitsklima super! Jedoch wird dies durch die Geschäftsführung, Bereichsleitung und Fachbereichsleitung getrübt. Diese sind oft überfordert und haben von der Materia wenig bis keine Ahnung.
Kommunikation
Es wird viel von oben herab kommuniziert. Auch wird vieles durch Mailverteiler und Briefen kommuniziert. Es werden Briefe ohne Vorwarnung nach Hause geschickt und man ist immer geschockt!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen super.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und in Absprache vor Ort kann man sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen. Leider ist kein Homeoffice möglich!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise herablassend, demotivierend und wenig kommunikativ.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit dem Klientel ist sehr schön.
Gleichberechtigung
Wer der Geschäftsführung wohl gesonnen ist wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt freie Tage für ältere Mitarbeitende.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung (Möbel, technische Ausstattung und Gebäude)
Gehalt/Sozialleistungen
Früher wurde besser bezahlt als jetzt. Es gibt keine klare Bezahlung nach Qualifikation. In einigen Fachbereichen wird ein Sozialpädagoge besser bezahlt als in anderen. Teilweise verdienen Erzieherinnen und Erzieher in manchen Fachbereichen besser als studierte Fachkräfte. Auch klafft eine Lücke zwischen Führungspositionen und Nicht-Führungspositionen.
Image
Man ist bemüht sein Image gut zu halten. Aber es ist mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber bringen nichts. Auch kann man nur Karriere machen, wenn man der Geschäftsführung, Bereichs- und Fachbereichsleitung wohl gesonnen ist.