Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtLeider nichts
Flexible Arbeitszeiten
Freiheit in der Arbeitsgestaltung
Der Arbeitgeber sollte sich an die aktuelle Zeit anpassen. Die Ausstattung sollte sich verbessern, der Umgang mit Mitarbeitenden auch. Auch sollte Homeoffice ermöglich werden.
Sehr vieles
Nicht alles glauben was die Bereichsleitungen erzählen
Keine,es stimmt so
Einen Tarifvertrag einführen, direkte Kommunikation, weninger geklüngel und mehr Mitarbeitermotivation.
Gerecht bezahlen, Personalführung verändern, moderner werden ( Social Media), Personalmanagement, Mitarbeiterführung ist eine Katastrophe. Schön wäre es, wenn Bereichsleitung Führungskompetenzen hätten.
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gGmbH (ZAB gGmbH) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kolleginnen und Kollegen super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gGmbH (ZAB gGmbH) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Früher wurde besser bezahlt als jetzt. Es gibt keine klare Bezahlung nach Qualifikation. In einigen Fachbereichen wird ein Sozialpädagoge besser bezahlt als in anderen. Teilweise verdienen Erzieherinnen und Erzieher in manchen Fachbereichen besser als studierte Fachkräfte. Auch klafft eine Lücke zwischen Führungspositionen und Nicht-Führungspositionen.
An Tarif angelehnt, keine Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber bringen nichts. Auch kann man nur Karriere machen, wenn man der Geschäftsführung, Bereichs- und Fachbereichsleitung wohl gesonnen ist.
Kaum Karriere möglich, da sehr begrenzte Leitungsstellen. Weiterbildungen und Fobi werden meist unterstützt
