4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Befristungmarathon und leere Worthülsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch Fortbildung von Externen Dozenten angeboten werden.
Dass die Gehälter an die aktuellen Beschlüsse aus den Tarifverhandlungen angepasst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr schlechten Vertragsbedingungen für neue Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Erfahrungsaustausch zwischen den Abteilungen und Projekten fördern.
Den Mitarbeitern anständige Arbeitsverträge geben, mindesten so lange die Maßnahme genehmigt ist, also 1 Jahr.
Die Leistungen der Festangestellten ab und zu überprüfen und gegebenenfalls gegensteuern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im Unternehmen anfängt, bekommt man erklärt, dass es für 4 Jahre befristete Verträge gibt und danach eine Entfristung erfolgen würde.
Was nicht gesagt wird ist, dass diese Verträge teilweise nur eine Laufzeit von drei Monaten haben. D.h. dass man in den ersten zwei Jahren total in der Luft hängt.
Falls eine Maßnahme nicht weitergeführt werden kann, werden ohne ansehen der Leistungen des Personal zuerst die Festangestellten umgesetzt.
Image
Als Unternehmer, das zu 100% der Landeshauptstadt Saarbrücken gehört, passt die Vertragspolitik bei den Arbeitsverträgen überhaupt nicht. Das stört viele Mitarbeiter. Einige teilweise so sehr, dass sie nach kurzer Zeit das Unternehmer schon wieder verlassen.
Übrigens erfolgte früher die Entfristung erst nach 10 Jahen. Als schon ein Fortschritt, heute nur noch 4 Jahr Probezeit!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten an, welche nach persönlichen Belangen um die Kernarbeitszeit gelegt werden können. Allerdings darf nicht vor 7 Uhr und nach 18 Uhr gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Ersteres scheint hier typisch saarländisch zu sein. Wenn du einen kennst, der einen kennt, dann wird es wohl eher was mit Karriere.
Weiterbildungen werden angeboten. Allerdings teilweise nur durch Druck des Betriebsrates. Teilweise sind die Weiterbildungen auch sehr fragwürdig, da die externen Dozenten nicht in der Lage waren, sich an die Zielgruppe anzupassen.
Gehalt/Benefits
Es wird nach einem Haustarifvertrag gezahlt. Daneben zahlt das Unternehmen auch situationsangebrachte Einmalzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet Fortbildungen zum Thema Energiesparen an und informiert regelmäßig über Neuigkeiten in diesem Themenbereich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld war er sehr gut. Das kann aber nicht pauschal auf alle Standorte übertragen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet keinerlei Diskriminierung innerhalb des Unternehmens statt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, anders leider nicht zu beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterbüros sind mit guter IT Ausstattung versehen. Sollte diese aber einmal ausfallen, dann kann es schon was dauern bis es wieder läuft. Netzwerk und Telekommunikation waren öfter nicht verfügbar.
Kommunikation
Es fanden keine regelmäßigen Besprechungen oder Meetings statt.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Vertrauensperson für Schwerbehinderte und eine Gleichstellungsbeauftragte.
Für Arbeitnehmer, die länger krank waren, bietet das Unternehmen ein Wiedereingliederungsmanagement an.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist schön und abwechslungsreich, wenn man gerne mit Menschen arbeitet.
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Finger weg! schlimmste Jahre meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder will dich in Rücken stechen
Kollegenzusammenhalt
Jeder will dich in Rücken stechen und will seinen Kopf durchsetzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im rahmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hauswirtschafterin in Saarbrücken absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsmöglichkeit
Einblicke in verschiedene arbeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu erreichen
Miese Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lehrräume
Konzept im Allgemeinen verbessern
Wir die einteilung der Räume und fläche
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zentrum für Bildung und Beruf
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tischler in Saarbrücken absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird zentrum für bildung und beruf saar durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich zentrum für bildung und beruf saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.