Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht ganz regelmäßige Meetings bzw. Unterrichtungen über wesentliche Ereignisse im Verein
sehr guter Austausch und gute Stimmung im Kollegium, fachlich und persönlich
bei relativ festen Arbeitszeiten trotzdem die Möglichkeit, flexibel und recht spontan Überstunden abzubauen und Urlaub zu nehmen
Angenehme Kommunikation mit den Vorgesetzten
vielseitige Rechts- und sonstige Anfragen, die sich stellen, dynamische Arbeitsweise, neben der Fallbearbeitung auch Öffentlichkeits- und Projektarbeit, die für Abwechslung sorgt
eigenverantwortliches Arbeiten möglich, nicht zu viel Druck, aber positive Motivation durch das angestrebte Ziel