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Company Culture

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 6 reviews, employees at Zentrum für Psychotherapie Wiesbaden rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 25 reviews is 4.9 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Zentrum für Psychotherapie Wiesbaden
Industry average: Hospitals & Healthcare

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Zentrum für Psychotherapie Wiesbaden
Industry average: Hospitals & Healthcare

The most voted cultural factors

6 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Inform openly and transparently

    LeadershipModern

    100%

  • Have clear processes

    Strategic directionTraditional

    100%

  • Strive for long-term success

    Strategic directionModern

    100%

  • Be personal and warm-hearted

    Respectful interactionModern

    100%

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    100%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphereEmployee

Es wird Wert auf einen wertschätzenden und unterstützenden Umgang im Team gelegt.

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5.0
CommunicationEmployee

Die Kommunikation ist transparent und konstruktiv.

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5.0
CollegialityEmployee

Man kann immer auf Unterstützung und Wohlwollen unter Kollegen zählen.

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5.0
Work-Life BalanceEmployee

Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf die Lebenssituation der Mitarbeiter.

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5.0
Leadership behaviorEmployee

Vorgesetzte verhalten sich transparent, fair und kollegial.

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4.0
Working atmosphereEmployee

Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv. Die Qualitätsansprüche sind hoch, was ich als Ausbildungsassistenz zu Beginn der Tätigkeit stellenweise als überfordernd empfunden habe. Dies führte teilweise zu einem erhöhten Arbeitsaufwand, der jedoch wieder deutlich abnahm, sobald ich meine eigene Routine entwickelt hatte. Die hohe Eigenverantwortung ermöglicht gleichzeitig auch eine schnelle Weiterentwicklung.

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