19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Hundefreundlich :)
Offen für Kritik und Anregung
Jeder Mitarbeiter gibt immer sein Bestes!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang und sehr
schönes und familiäres Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
In der IPG1 herrscht eine sehr gutes kollegiales Klima. Es wird ehrlich miteinander umgegangen, man kann Probleme direkt ansprechen und es wird nach einer Lösung gesucht. Besonders in der Einarbeitungsphase wird einen viel geholfen und alles gut erklärt.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation bezüglich
Problembesprechungen. Die Leitung nimmt sich sehr viel Zeit für Gespräche und gibt einen immer ein konstruktives Feedback.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbei meine persönliche Meinung nach einer kurzen Dauer (Februar bis Juli) der Arbeit als Pädagogin im Anerkennungsjahr im Zentrum für soziale Arbeit. Grundsätzlich muss unterschieden werden zwischen der Führungsebene und den Mitarbeiter*innen, die als Fachpersonal in den Einrichtungen arbeiten. Diese Menschen leisten tagtäglich großartiges für Menschen, die es nicht so leicht im Leben haben. In der Zeit ist mir aufgefallen, dass genau diese Menschen, die sich in den Schichtdiensten, abarbeiten, die, sind, die am Ende unter die Räder kommen. Bei einem Schichtdienst sollte man, 8-9 Schichten im Monat haben. Ich habe mich einmal nach 13 Schichten nicht bereiterklärt erneut einzuspringen, da durfte ich mir von dem Fachleiter anhören, ich hätte mich für diese Arbeit entschieden und soll gefälligst kommen. Abgesehen von der erhöhten Belastung durch den Schichtdienst, wird man permanent angerufen, weil wieder jemand erkrankt ist. Unabhängig davon, ob man gerade selbst aus der 24 Std. Schicht kommt und auch mal einen Tag durchatmen muss.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Image
schlecht. Spricht sich jetzt auch schnell herum.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wenn man hier anfängt muss man sich von Freizeit und Familie verabschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Hoher Krankenstand. Hohe Fluktuation. Ständig neue Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Zurückgeblieben. Rückständig.
Arbeitsbedingungen
schlecht. Wochenenden. Feiertage. Nachtschichten. Nie frei. Es wird ständig angerufen bei einem.
Kommunikation
Von oben herab. Viel mit Drohungen und Konzequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine wundervolle Berufserfahrung und vielfältige Aufgaben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant/in wird man, genau wie alle Mitarbeiter, respektvoll und mit würde behandelt. Ich fühlte mich sehr wohl und konnte bei Problemen und Fragen jederzeit nachfragen. Ich konnte außerdem sehr viel über den Berufsbereich lernen durch die gegebene Vielfalt.
Arbeitsatmosphäre
Netter, respektvoller Umgang. Sehr schönes Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schön. Man wurde direkt aufgenommen und hat sich sehr wohlgefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Alles auf einer Augenhöhe, jederzeit gerecht und respektvoll.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation bezüglich Feedback, Problembesprechung oder ähnliches.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe ein Praktikum in der IPG1 gemacht und war sehr begeistert. Eine Gruppe die mit Herz und Begeisterung dabei ist!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sofort mit ein Lächeln in das Team aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Schon wie eine kleine Familie!
Vorgesetztenverhalten
Nicht belehrend sondern liebevoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Entwicklung Viel Kompetenzgerangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel wird hinter dem Rücken geredet und aus dem nichts hat man dann Abmahnungen oder Ähnliches
Image
Wird immer schlechter, wem was an seinem Lebenslauf liegt sollte hier nicht zu lange bleiben.
Work-Life-Balance
Wenn man das Geld nötig hat muss es laufen aber die 24 Stunden Dienste sind wirklich kräftezehrend gerade wenn man dann auch noch wie ein Springer in andere Gruppen muss.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang gut gestartet aber leider keine Ideen was Nachwuchsförderung angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht gemessen an der Auslastung die man hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Höchsten wenn man es in der eigenen Gruppe zu einem macht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut
Im gesamten aber nicht zu beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei jedem anderen
Vorgesetztenverhalten
Kaum zu bewerten da nie anwesend
Ab und zu mal eine Mail wo dann auch nur auf Kleinigkeiten rumgehackt wird.
Arbeitsbedingungen
Häuser schön, Dienstzeiten eher nicht
Kommunikation
Wenn überhaupt nur im Team
Zur Fachbereichsebene hält man lieber Abstand
Vorstände bekommt man so gut wie nicht mit
Gleichberechtigung
Bewohner ja, Mitarbeiter durchwachsen
Interessante Aufgaben
Standardisierte Jugendhilfemaßnahmen
Keine zukunftsorientierte Gruppenangebote oder Pläne für die Professionalisierungen.
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Es kommt sehr darauf an, wer die Gruppe leitet. Bei schlechter Leitung unbegründete Abwertungen und nicht auf Augenhöhe.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Praktikant*innen auf Augenhöhe behandeln - sonst verschreckt ihr zukünftige Mitarbeitende!
Arbeitsatmosphäre
Nicht auf Augenhöhe. Als Praktikantin im 5. Semester Soziale Arbeit, also kurz vor dem Bachelor, wird man aus wichtigen Dingen komplett herausgehalten oder kritisiert, wenn man selbst die eigene Meinung einbringen möchte. Auch die Teilnahme an Teamsitzungen wurde diskutiert. Inakzeptabel.
Image
Nennt man den Namen dieses Arbeitgebers innerhalb von Studiengruppen in Aachen, gibt es in jeder Gruppe mindestens eine Person, die schon dort gearbeitet hat und von überwiegend schlechten Erfahrungen berichten kann.
Work-Life-Balance
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Als Neuzugang in einem Team stößt man auf Ablehnung und Vorurteile. Manche Teams kennen nur ein "Wir gegen alle anderen", was die Atmosphäre unnötig belastet und nicht zugunsten der Klient*innen wirkt.
Vorgesetztenverhalten
Selten Vorgesetzte erlebt, die sich für so etwas besseres halten. Als Praktikantin und beinahe Absolventin des Bachelors behandelt werden wie eine Schülerpraktikantin - inakzeptabel.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen, auch wenn man hier nicht immer frei sprechen kann. Studien-Praktikant*innen müssen in Ich-Botschaften sprechen, da sie nicht als vollwertige Mitglieder des Teams angesehen werden - das geht in anderen Einrichtungen viel besser.
Interessante Aufgaben
Vollzeit-Praktika in einem voll besetzten Team mit zu vielen Stellen heißt, wenig Möglichkeiten, sich einzubringen, wenig Möglichkeiten, sich zu erproben und somit kaum interessante Aufgaben, die zu erledigen bleiben, da selbst die Mitarbeitenden nicht ausgelastet waren.
Gleichberechtigung
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Besser geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitige Corona-Panik mit nicht verständlichen Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Einigkeit auf Vorstandsebene muss optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils entspannt, geprägt von Transparenz, Miteinander und Spaß
Work-Life-Balance
Durch gute Planung völlig ok für den stationären Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Für den stationären Bereich ok
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fachbereich super!!! Hier steht der überwiegende Teil der Kolleginnen für einander ein.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgrsetzer und der pädagogische Vorstand haben immer ein offenes Ohr und helfen auch praktisch.
Arbeitsbedingungen
Tolle Gruppen mit viel Komfort
Kommunikation
Klare und wertschätzende Kommunikation, besonders auf Leitungsebene.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job bringt einen an seine Grenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Kontakte mit der Einrichtungsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Entscheidungen, die direkte Auswirkungen auf die Arbeit eines Teams haben, über die Köpfe der MitarbeiterInnen hinweg getroffen werden. Das kann sehr frustrierend sein, im eigentlichen arbeiten behindern und die Stimmung im Team und gegenüber der Arbeit/dem Arbeitgeber mindern.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben. Springerdienste organisieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von viel Stress und Druck geprägt.
Work-Life-Balance
Eine zufriedenstellende Work-Life-Balance ist als Vollzeitkraft mit 24 Stunden-Schichten und ständigem Einspringen absolut nicht möglich. Das Privatleben (und teilweise auch das eigene Wohlbefinden) leidet definitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steht nicht im Vordergrund der Einrichtung, das Sozialbewusstsein dafür umso mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kleinere interne Weiterbildungen angeboten, denen außerhalb der Einrichtung allerdings kaum ein Wert zugeschrieben wird und die nicht mit externen Weiterbildungen und Seminaren vergleichbar sind. Karrieremöglichkeiten/Aufstiegschancen sind ebenfalls stark begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung seitens der Kollegen ist da, allerdings wird teilweise auch ein großer Druck von diesen ausgeübt, wenn beispielsweise eine zusätzliche Person in Diensten benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Den Umgang der Vorgesetzten mit den MitarbeiterInnen habe ich durchgehend als respektvoll und wertschätzend wahrgenommen.
Kommunikation
Immer abhängig vom bestehenden Team. Die Kommunikation mit der Fachbereichsleitung ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, gemessen an dem persönlichen Einsatz, der verlorenen privaten Lebenszeit und der körperlichen Belastung durch die 24 Stunden-Schichten definitiv nicht zu viel.
Gleichberechtigung
Trotz deutlich (!) höherem Frauenanteil sind in den Führungspositionen und Gruppenleitungen mehr Männer tätig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist spannend, wenn man sich dieses spannend gestaltet und Herausforderungen annimmt.
Image
Arbeitsbedingungen
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Attraktives Unternehmen, warmherzig und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Annahme von Ideen und den Freiraum viel zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Beziehungsaspekt hin und wieder die Sachlichkeit aus Prozessen verdrängt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte zukünftig über eine Kinderbetreuung für Mitarbeiterinnen nachgedacht werden. Dann würden bestimmt viele Kolleginnen aus der Elternzeit schneller wieder zurück kommen.
Mit Kollegen sollte offener über Vorbehalte und Kritikpuntke gesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, nette Vorgesetzte und viel Witz bei der Arbeit
Image
Deutlich besser als vor ein paar Jahren. Mit und mit wird auch für aus "Außenwelt" deutlich, dass die Einrichtung eine richtig gute arbeit macht und viele Kompetenzen besitzt. Aber es wird wohl noch etwas dran gearbeitet werden müssen, um die Karren den man vor ein Paar jahren in den Imagedreck gesteckt hat, wieder herauszuziehen. Toi Toi Toi scheint dies gerade zu funktioneren
Work-Life-Balance
Das Unternehmen mlöchte Leistung und Initiative sehen,dabei ist der genaue Blick auf die Uhr eher zu unterlassen. In Vollzeit sind die Dienstzeiten recht üppig, gerade bei Krankheitsausfällen! Generell ist es aber sehr gut machbar, hier seine Mitte zu finden, wenn man sich auch abzugrenzen weiß.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung JA, Karriere JEIN
Man wird gefördert mit internen Fortbildungen, aber eine wirkliche Karriereleiter lässt sich nicht heraufsteigen. Das Ende der Sprosse ist eine Teamleitung und das wars. Wem das reicht, der wird hier glücklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemeiner Durchschnitt, aber Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es geht so
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, in der Gesamteinrichtung nicht ganz so gut einzuschätzen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird genau das selbe Tätigkeitsprofil erwartet wie von jungen Mitarbeitern, wobei die Chefetage immer ein offenes Ohr hat, wenn jemand sich etwas ausnehmen möchte von bestimtmen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Gut, könnte etwas inovativer sein und die Fähigkeiten zur Entschlossenheit, Willenskraft und Beharrlichkeit andere Menschen zu überzeugen, um Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Gut, Technik könnte besser laufen.
Kommunikation
generell gut, aber manchmal etwas zu wenig und an deren Stellen etwas zuviel
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist aufjedenfall da, Unterschiede die die Gleichberechtung untergraben werden aber leider an anderer Stelle gemacht.
Interessante Aufgaben
Außerhalb des Alltagsgeschäftes muss man sich gezielt Projekte suchen, die aber dann auch dankend angenommen werden.
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Ein Unternehmen, welches man mit weiterentwickeln darf und wo meine Meinung etwas zählt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle Maßnahmen, die in dem Bereich zum Schutz der MitarbeiterInnen möglich sind, wurden umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute und stressverminderte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Nutzt man gegebene Strukturen und fördert gemeinsam die Teamarbeit, ist dieser Aspekt gut etreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und ist gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Schon sehr gut, aber weiter ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist unbezahlbar!
Vorgesetztenverhalten
Der unmittelbare Vorgesetzte ist immer ansprechbar, hat ein offenes Ohr und arbeitet, mit viel Spaß, lösungsorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif mit allen Zulagen plus "Weihnachtsgeld"
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für soziale Arbeit durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Zentrum für soziale Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für soziale Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.