Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zenuity die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht ehrlich, wenn sie jemanden kündigen wollen werden Probleme erfunden. Auf Kosten einiger Mitarbeiter wird Karriere gemacht. Den Mitarbeitern wird nichts geteilt, man ist in Schwebe und plötzlich werden Abteilungen komplett verlegt oder zerstört.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation sehr gut. Die Führungskraft lässt sich nicht mit sich reden
Auf Grund der unerwarteten Aufteilung des Unternehmens hat die Stimmung etwas abgenommen.
Normale 40-Stunden Woche. Home Office Regel wurde vor Corona als 1, in Ausnahmefällen 2 Tag/e pro Woche gehandhabt. Ich hoffe dass dauerhaft mehr Home Office Tage möglich bleiben. In der SW-Entwicklung muss man nicht so oft vor Ort sein.
Offen, ehrlich, lösungsorientiert, hilfsbereit, gut Erreichbar
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Arbeitskollegen gesichert. Die Führung zerstört das allerdings