Ihr Unternehmen?

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Zenveo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dynamisches Arbeitsumfeld mit Sinn, Teamgeist und stetiger Weiterentwicklung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldafing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das kollegiale und unkomplizierte Miteinander, den Anspruch, Arbeit effizient und durchdacht zu gestalten, die gut strukturierte Meetingkultur sowie die Büroräume.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern zur Arbeit und erlebe auch meine Kolleg*innen so. Es gibt immer viel zu tun, sodass eine fokussierte und anpackende Atmosphäre herrscht. Gleichzeitig lachen wir aber auch viel, teilen Highlights und unterstützen uns.

Image

Das Image eines jungen, dynamischen Unternehmens mit dem Anspruch, einen echten Unterschied zu machen und ein gutes Produkt bzw. einen guten Service anzubieten, wird sowohl nach außen als auch intern gelebt.

Work-Life-Balance

Die vereinbarten Stunden stimmen auch mit der Erwartung überein, sodass sich für mich eine gute Work-Life-Balance ergibt.

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Leistung ist es hier möglich schnell Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt liegt unter dem, was mit meiner Ausbildung grundsätzlich möglich wäre. Gleichzeitig ist mir bewusst, dass ein junges Unternehmen noch nicht mit den Gehältern großer Firmen mithalten kann. Dafür bietet die Arbeit hier viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig wo wir können auch kurzfristig und unkompliziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus Kolleg*innen in ganz ganz unterschiedlichem Alter. Wir haben einen sehr kollegialen Umgang ganz unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und sind lernbereit und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und funktioniert seht gut. Man erhält schnell Hilfe, wenn etwas nicht läuft.

Kommunikation

Kommunikation ist immer in alle Richtungen möglich und erwünscht. Die Meetingstruktur wird immer wieder reflektiert und angepasst, da sich auch die Bedürfnisse an Kommunikation mit Wachsen und Entwickeln des Unternehmens verändern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist der Firma wichtig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.