2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr empfehlenswert! Gelungenes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Mobile Systeme GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr empfehlenswert! Gelungenes Praktikum!
Sehr angenehme Athmosphäre und freundliche Kollegen und Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Markenname
Work-Life-Balance
35h/Woche
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nichts dazu sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, Ferienhaus auf Sylt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel mit Papier und dem Faxgerät gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Stressfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: Neugründung schlecht: Autoritäre Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Mobile Systeme in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zeppelin Mobile Systeme durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zeppelin Mobile Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.