Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zertus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Vorgesetzen haben sich immer korrekt verhalten. Sie haben mich unterstützt, gefördert und gefordert. Gleichzeitig haben sie sich die Zeit genommen, um mich einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.
Eine offene Kommunikation wird gepflegt. Bin bei allen meiner Kollegen & Vorgesetzen auf offene Ohren getreten und konnte jederzeit nach Rat fragen.
Super lehrreiche und interessante Aufgaben. Ich konnte Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben nehmen.
Super schönes Office im Herzen vom Hamburg. Tolle Kollegen, auf die man jederzeit bei Fragen zu gehen kann