4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Steuerbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man keine Angst haben muss, wenn man offene Fragen hat. Es wird alles ruhig und mit Geduld erklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts Schlechtes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Büro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Immer mehr neue Mandanten kommen auf Empfehlung anderer Mandanten.
Work-Life-Balance
Soweit es die Arbeit erlaubt, wird auf individuelle Wünsche Rücksicht genommen. So kann die Arbeitszeit angepasst werden, damit z. B. die Kinderbetreuung gewährleistet ist. Wenn man sich nach Steuerterminen etc. richtet, wird den Urlaubswünschen ohne Diskussion oder Anmerkungen problemlos entsprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Auch hier wird auf besondere Wünsche und/oder Bedürfnisse eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Digitalisierung und arbeiten an zwei Bildschirmen wird verstärkt versucht, Papier zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Bei unvorhergesehenem Ausfall durch Krankheit springt jeder ein. Bei Problemen wird sich untereinander ausgetauscht und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen. Zwischendurch gibt es immer mal wieder ein Lob. Bei Problemen oder Verständnisschwierigkeiten gibt es Hilfe, anstatt das gemeckert wird. So traut man sich, Dinge anzusprechen und schwierige Fälle werden zusammen gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist immer auf einem aktuellen Stand, die Büroräume sind modern eingerichtet. Auch auf die Gesundheit wird bei der Auswahl der Büromöbel geachtet: höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle. Für Wünsche ist der Arbeitgeber offen.
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es eine Besprechung, bei der aktuelle Themen und Entwicklungen angesprochen werden. Auch außerhalb dieser Besprechungen gehen die Kollegen aufeinander zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
-"Mama wie war die Arbeit?" -"Schön :) "
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Unterstützung in jeder persönlichen Lebenssituation.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichenes Betriebsklima
Image
Die Weiterempfehlungsquote ist sowohl unter den Mitarbeitern als auch unter den Mandanten sehr hoch.
Work-Life-Balance
Jeder Arbeitnehmer wird einzeln nach seinen Wünschen/Bedürfnissen gefragt. Die Vereinbarung der Arbeitszeiten mit der Kinderbetreuung ist gewährleistet. Ein Ausfall wegen Kinderkrankheit wird rücksichtsvoll angenommen. Urlaub wird unter der Voraussetzung der Einhaltung der Steuertermine/Fristen ohne Probleme genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Vorstellung und wird pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschirrspüler läuft jeden Tag durch, egal wie voll beladen er ist.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation untereinander. Hilfestellung bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Ziele, die man sich setzt und unterstützt bei der Umsetzung. Mitsprachrecht in fast allen Bereichen des Betriebes.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche/-fortbildungssitzungen
Gleichberechtigung
Habe keine unterschiedliche Behandlung von Männern und Frauen festgestellt.
Interessante Aufgaben
Sobald die Arbeitsbelastung durch z. B. Neumandanten steigt, wird diese mit Neueinstellungen kompensiert/ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber in einem modernen Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten ohne Druck und Zwang. Es steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht die Arbeit. Es wird auf jedes individuelle Bedürfnis eingegangen was die Atmosphäre täglich positiv beeinflusst. Auch unter den Kollegen wird sich geholfen bei Fragen und Problemen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Einmal verhandelt heißt nicht, dass dieses Gehalt in Stein gemeißelt ist. Mitarbeiter können sich jederzeit weiterbilden mit Unterstützung des Vorgesetzten und dies wird entsprechend auch entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht die Kanzlei papierlos zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Firmenveranstaltungen (1-2 x im Jahr) stärken den Zusammenhalt unter den Kollegen. Im Krankheitsfall, bei zu viel Arbeit oder Urlaub wird von den Kollegen übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal! Der Mensch steht im Vordergrund. Es wird auch in stressigen Situationen oder bei Problemen kein Druck aufgebaut und auch keine schlechte Laune am Mitarbeiter ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung wird laufend erneuert und auch auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche im gesamten Team und mit dem Vorgesetzten (auch einzeln) machen eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt. Digitalisierung und die Vereinfachung von Arbeitsabläufen stehen in diesem Büro im Vordergrund. Ansonsten sind es normale Aufgaben bei einem Steuerberater.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zerwer Taxteam durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zerwer Taxteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.