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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zeschky Galvanik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeschky Galvanik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeschky Galvanik
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Produktion, aber die Rahmenbedingungen verbessern sich ständig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team funktioniert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit dem neuen Chef ist es um Welten besser geworden

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wertschätzender Umgang durch die verschiedenen Hierarchieebenen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene, respektvolle und transparente Kommunikation.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Führungskreis sehr gut.
In unterschiedlichen Bereichen (als Außenstehender) offensichtlich auch gut bis sehr gut.

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