2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexibel - aber nur auf dem Papier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt vor, dass die Führungsebene ihre schlechte Stimmung und Launen an den Mitarbeitenden auslässt.
Image
Das äußere Ansehen erscheint in meinen Augen als das "wichtigste", intern wird dafür teils ein rauer Ton in Kauf genommen. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
„flexibles Arbeiten“, allerdings muss man zu den Telefonzeiten zwingend verfügbar sein
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, gibt es aber nicht.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind pünktlich auf dem Konto und der Obstkorb ist inklusive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gilt offenbar nur für die Verbleibenden, während andere frühzeitig aussortiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Meistens schlechte Laune und wichtige Gespräche (z.B. Gehaltsverhandlungen) werden i.d R. über Wochen oder Monate hinausgezögert.
Arbeitsbedingungen
Gute Austattung.
Kommunikation
Lob und Wertschätzung werden regelmäßig ausgesprochen gerade dann, wenn man nicht möchte das weitere Angestellte gehen. Diese stehen jedoch teilweise im Kontrast zu einem wechselhaften Umgangston, insbesondere bei schlechter Stimmung.
Sobald Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, wird ihre zuvor gelobte Arbeit schlechtgeredet.
Gleichberechtigung
Eine spürbare Ungleichbehandlung ist abhängig davon, wie gut man bei der Führungsebene ankommt.
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger
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Komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, jetzt ist es wieder extrem gut. Es gab schwierige Persönlichkeiten, von denen man sich nun aber getrennt hat.
Work-Life-Balance
Samstags geschlossen, in der Logistik nicht üblich.
Karriere/Weiterbildung
Leistung / Engagement wird honoriert. Wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit. Nette Kollegen, mit viel Humor und gemeinsamen Zielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Die Aufgaben und Arbeitszeiten werden wohlwollend den persönlichen Gegebenheiten angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Extrem fair und kompetent. Immer ein Ohr für alle Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Super Ausstattung.
Kommunikation
Strukturierte Aufgaben, gutes Fehlermanagement. Man bekommt in jeder Lebenslage Unterstützung, wenn man sie möchte.
Gleichberechtigung
Bunt und vielfältig. Sehr tolerant - jeder darf sein, wie man ist.
Image
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zett Umzüge durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zett Umzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zett Umzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.