13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Balance von Routine und Abwechslung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima
Image
in der Branche bekannt, auch bei Endkunden
Work-Life-Balance
in der Regel 8 bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
der Größe entsprechend angemessen
Gehalt/Sozialleistungen
der Branche und Aufgabe angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird fortlaufend verbessert
Kollegenzusammenhalt
Großer Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Familiär, freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
wird fortlaufend verbessert
Kommunikation
Direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
sehr gute Frauenquote, guter Altersmix, Wiedereinstieg kein Problem
Interessante Aufgaben
sehr interessant und abwechslungsreich, gute Balance von Routine und Abwechslung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zettl GmbH Tiefbau, Pflaster, Baustoffhandel in Aue gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Teamwork, faires Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Modernere Technik wäre gut, jedoch vereinzelt gibt es auch sehr moderne Bagger also eher durchwachsen
Arbeitsatmosphäre
Alle per du
Work-Life-Balance
Im Sommer muss man halt ran ist ein Baubetrieb aber im Winter hat man dafür vier Monate frei bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich an alle Gesetze und Auflagen gehalten, das Büro unterstützt die Arbeiter auch bei sozialen Themen wie Rente und soziale Leistung etc
Kollegenzusammenhalt
Bis auf vereinzelte sind wir alle ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden bis zur Rente durchgezogen
Arbeitsbedingungen
Alles okay
Kommunikation
Man darf seine Meinung jederzeit sagen
Gleichberechtigung
Wir sind halt nur Männer, Frauen wollen selten im Bauarbeiten
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf an welche Baustellen man bekommt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großes Netzwerk im Einkauf und Verkauf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Faktoren Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrautes Klima, familiär und freundschaftlich
Image
Gutes Image bei Kunden und Lieferanten
Work-Life-Balance
Urlaub kann frei konsumiert werden, Arbeitszeiten im normalen Rahmen, Rücksicht auf Familien
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen auch von Partnern
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Gehalt entspricht Verantwortung, Angebot von Sozialleistung, pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Bewusstsein für Umwelt und Soziales bei Mitarbeiter und Arbeitgeber, aber auch bei Lieferanten, Partnern und Kunden! Rücksicht auf Umwelt und Klimaschutz. Fairer Handel
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive Zusammenarbeit, ehrlicher Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede beim Alter, erfahrene Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, nachvollziehbare Entscheidungen, Einbezug der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer auf dem aktuellen Stand der Technik, gute Belüftung und Beleuchtung und sehr angenehmer Lärmpegel
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen in den jewiligen Abteilungen aber auch Bereichsübergreifend. Ergebnisse, Aufträge, Erfolge etc. werden besprochen.
Gleichberechtigung
hohe Frauenquote, Wiedereinsteiger voll integriert, auch Quereinsteiger
Interessante Aufgaben
Gerecht aufgeteilte Arbeitsbelastung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die guten Bewertungen sind sehr verdächtig, ein Schelm wer Böses denkt…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, Gegenleistungen dafür gibt es nicht.
Viele Kollegen bleiben aus Angst länger.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und freundlich, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Umgangston absolut unangemessen, Beleidigungen gehören zum Arbeitsalltag.
Kommunikation
Alles läuft über den Mailverkehr, persönliche Gespräche finden selten statt. Wenn diese dann mal stattfinden, lässt der Umgangston zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei Männern und Frauen sehr unterschiedlich, generell aber unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Die Kolleginnen sind für die Küche verantwortlich. Frauen werden generell in alten Rollenbildern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und kollegial
Image
Bekannter Player in einem Nischenmarkt
Work-Life-Balance
Flexibilität sowohl bei privaten Terminen als auch bei der Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten unabhängig vom Alter Verantwortung zu übernehmen, hauptsächlich training on the job
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Offen und wertschätzend, regelmäßiges Feedback und konstruktive Kritik helfen bei der Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, kein Großraumbüro
Kommunikation
Kurze Wege erleichtern die Abstimmung zwischen den einzelnen Teams, teilweise viele E-Mails
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag - aufgrund der kleinen Teams hat jeder die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Verantwortung und Abwechslung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre
Image
Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man kann bereits in jungen Jahren viel Verantwortung übernehmen. Das fand ich toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe die Leistungen als fair empfingen. P
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sowohl bei der Produktion als auch im Betrieb selbst auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt - auch zwischen Büro und Lager
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ein bunt gemischtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter und hohe Verantwortung für Mitarbeiter kann aber auch herausfordernd sein
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Umfeld
Kommunikation
Kurze Wege und daher viel persönliche Gespräche und Austausch statt Mails und Meetings.
Gleichberechtigung
Bunt gemischtes Team. Sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind d abwechslungsreich. Man darf auch selbst Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Es wird nicht langweilige
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch top - ab Arbeitsbeginn flopp!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den absoluten Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- respektloser Umgangston
- selbstverständliche Annahme von Überstunden ohne jede Gegenleistung
- fehlende Flexibilität zur Vereinbarung von Arbeits- & Privatleben
- Versprechungen die von Junior-Führungskräften gemacht und Senior-Führungskräften gebrochen werden
Verbesserungsvorschläge
- Fachkräftemangel erkennen
- respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
- Soft Skills von Unternehmen & Führungskräften in die moderne Zeit führen
Work-Life-Balance
Fragende Blicke, wenn man mal nicht länger bleibt, Überstunden werden nicht dokumentiert, sollte man früher gehen müssen (Arztbesuch, Bank, Gemeinde etc) ist das (meist) möglich, hat aber immer den Nebensatz „arbeite das bitte wieder rein“ dabei.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstieg in der Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen immer zusammen. Es kommt das Gefühl auf die Kollegen stehen als Gruppe auf der einen Seite und Führungskräfte auf der anderen
Ist das wirklich Sinn eines Unternehmens im 21 Jahrhundert?
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten/ Problem werden bevorzugt Mails geschrieben anstatt in den persönlichen Austausch zu gehen und die Ursache des Problems herauszufinden. Des Öfteren wird Kritik respektlos, brüllend und unprofessionel vermittelt. Auf Bitten eines anderen Gesprächstons / respektvollen Umgangs wird wiederum mit Brüllen, Selbstüberschätzung sowie herabsetzenden völlig haltlosen Aussagen reagiert
Arbeitsbedingungen
Viel ausdrucken, wenig digitale Möglichkeiten
Kommunikation
Regelmäßige Termine mit „Abteilungsleitungen“
Jeder ist bei jedem immer im CC
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind die Kolleginnen dafür verantwortlich die Küche sauber zu halten - so wird es jedenfalls gelebt
Interessante Aufgaben
Routinierter Arbeitsablauf mit gelegentlicher Problembewältigung ansonsten eintönige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, spannende Aufgaben und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zettl GmbH in Adelsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zettl durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Zettl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zettl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.