Bewerbungsgespräch top - ab Arbeitsbeginn flopp!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den absoluten Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- respektloser Umgangston
- selbstverständliche Annahme von Überstunden ohne jede Gegenleistung
- fehlende Flexibilität zur Vereinbarung von Arbeits- & Privatleben
- Versprechungen die von Junior-Führungskräften gemacht und Senior-Führungskräften gebrochen werden
Verbesserungsvorschläge
- Fachkräftemangel erkennen
- respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
- Soft Skills von Unternehmen & Führungskräften in die moderne Zeit führen
Work-Life-Balance
Fragende Blicke, wenn man mal nicht länger bleibt, Überstunden werden nicht dokumentiert, sollte man früher gehen müssen (Arztbesuch, Bank, Gemeinde etc) ist das (meist) möglich, hat aber immer den Nebensatz „arbeite das bitte wieder rein“ dabei.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstieg in der Hierarchie
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen immer zusammen. Es kommt das Gefühl auf die Kollegen stehen als Gruppe auf der einen Seite und Führungskräfte auf der anderen
Ist das wirklich Sinn eines Unternehmens im 21 Jahrhundert?
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten/ Problem werden bevorzugt Mails geschrieben anstatt in den persönlichen Austausch zu gehen und die Ursache des Problems herauszufinden. Des Öfteren wird Kritik respektlos, brüllend und unprofessionel vermittelt. Auf Bitten eines anderen Gesprächstons / respektvollen Umgangs wird wiederum mit Brüllen, Selbstüberschätzung sowie herabsetzenden völlig haltlosen Aussagen reagiert
Arbeitsbedingungen
Viel ausdrucken, wenig digitale Möglichkeiten
Kommunikation
Regelmäßige Termine mit „Abteilungsleitungen“
Jeder ist bei jedem immer im CC
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind die Kolleginnen dafür verantwortlich die Küche sauber zu halten - so wird es jedenfalls gelebt
Interessante Aufgaben
Routinierter Arbeitsablauf mit gelegentlicher Problembewältigung ansonsten eintönige Aufgaben