Zeutschel 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hitze im Sommer in dem Flachdach-Gebäude. Wenn mich was gestört hat dann das.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern (vielleicht hat sie sich auch schon verbessert, ich bin ja schon eine Weile nicht mehr da); flexiblere, vielleicht auch nach Wunsch kürzere Arbeitszeiten, 40 Stunden die Woche ist schon viel. Schade dass die Dusche für Mitarbeitende nicht eingebaut wurde, könnte man noch machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Schade ist, dass man keine eigenen Lichterketten aufhängen soll in der Adventszeit.

Image

Zeutschel ist Weltmarktführer!

Work-Life-Balance

40-Stunden-Stelle ist viel!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmaßnahmen, wenn man sie selbst vorschlägt, werden teilweise angenommen, auch nicht immer. Von Arbeitgeberseite kommt da nicht viel.

Gehalt/Benefits

Es war immer angemessen, aber auch nicht überdurchschnittlich. Was da ist wird verteilt. Lohnerhöhungen wurden meist von der IG Metall einfach übernommen, finde ich auch toll!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeutschel engagiert sich viel, schon seit vielen Jahren, und das finde ich sehr toll! Es wird nicht an die große Glocke gehängt, aber ja!!

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis mit allen Kollegen ist gut gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden sehr wertgeschätzt! Das ist toll!

Vorgesetztenverhalten

Die muss ich sehr loben! Sehr sehr fürsorglich!

Arbeitsbedingungen

Die Hitze im Sommer ist in dem Flachdach-Gebäude einfach ein Problem.

Kommunikation

Nicht immer erreichten mich alle Informationen, man muss nachfragen und die Puzzleteile zusammensetzen. Dann erfährt man aber alles, das man braucht. Ist anderswo auch so, aber nervt trotzdem.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen sind gleich (erwartungsgemäß)

Interessante Aufgaben

Ja war immer eine Herausforderung, spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Man könnte das in die Jahre gekommene Inventar/ Sanitäre Anlagen modernisieren. Ein Teambuilding event für die Stärkung der Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre toll.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, die Kollegen arbeiten meist Hand in Hand, probleme und Wünsche können jederzeit angesprochen werden und auch der Geschäftsleitung ihre Türen stehen immer offen!

Image

Am Image wird seit dem Inhaberwechsel kontinuierlich gearbeitet um die Firma bekannter zu machen

Work-Life-Balance

Auch mit der 40 Stunden Woche kein problem, es gibt Gleitzeit und der Urlaub / Zeitausgleich kann ohne Probleme flexibel genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Wenn gewünscht und gewollt sind Weiterbildungen der Mitarbeiter gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Entsprechend einer Firma dieser Größe gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet sehr auf die Umwelt und Co2 Neutralität im Unternehmen und Mitarbeiter können z.B. ein Jobbike bekommen

Kollegenzusammenhalt

Einen besseren zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginen kann man sich nicht wünschen!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, selbst unsere Rentner kommen immer wieder gerne zum Arbeiten zurück

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, es wird auf die Sicherheit der Mitarbeiter sowie guter Arbeitsplatzausstattung wert gelegt

Kommunikation

Abteilungsintern ist die Kommunikation Perfekt - Es klemmt nur gelegentlich bei der Kommunikation in andere Abteilungen/ Abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und äußerst Interessante aufgaben! Hier wird es einem nicht Langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe lange űberlegt, was ich negatives finden kőnnte, und dann hab ich tatsächlich einen Einwand gefunden:
Teile der sanitären Anlagen könnten mal renoviert/ erneuert werden, nicht dass diese dreckig/verschmutzt oder Ähnliches wären, aber sind halt auch nicht mehr schőn anzusehen.

Arbeitsatmosphäre

Einwandfrei !!

Image

Dank verstärkter und moderner Social Media Aktivitäten wirkt das Unternehmen in der Aussendarstellung genau so wie es ist, was mir sehr gefällt, vielen Dank für diese Aktionen an unserer SocMed-Team!! Gute Arbeit!

Work-Life-Balance

Läuft! Passt!

Karriere/Weiterbildung

Tűr und Tor stehen offen, wer will der kann!

Gehalt/Benefits

Sehr fair, sehr entgegenkommend!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ordentlich!!! Fein bis vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

“Alt trifft auf Neu, Neu trifft auf Alt”
Der Klassiker wie űberall, das Ergebnis ist:
Okay, aber (teilweise) ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Offen, Ehrlich, klare Worte, klare Kante.
So kann man arbeiten!

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm und sehr kollegial!
Gefällt!

Kommunikation

Überdurchschnittlich gut, wie in jedem Unternehmen gibt es “ die Spezialisten unter den Kollegen “

Gleichberechtigung

Klar und Normal, Standard

Interessante Aufgaben

Neben dem alltäglichen immer neue Herausfordernde ✌️

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr geplanter/regelmäßiger/aktiverer Austausch über die eigene Leistung, Entwicklungsmöglichkeiten und Ziele (Mitarbeiter und Firma) wäre hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Innovativ und offen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich und werden jederzeit unterstützt, ein aktiveres Forcieren derselben von Seiten der Firma/Führungskräfte/Geschäftsleitung wäre wünschenswert.

Gehalt/Benefits

Entsprechen einer Firma dieser Größe und werden teilweise individuell vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für Ideen und persönliche Anliegen.

Interessante Aufgaben

Neue Produkte im High-Tech Bereich ermöglichen immer interessante und neue Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, Kultur des konstruktiven Streitens funktioniert gut. Themen werden offen angsprochen über alle Hirarchien hinweg. Es gibt auch keinen Grund für Berührungsängste mit der Geschäftsleitung.

Image

Image am Markt ist gut. Zeutschel steht für Innovation und gute Technik.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können ihren Vorgesetzten Weiterbildungen vorschlagen, die zur Aufgabe passen, die dann auch meist freigegeben werden. Vorgesetzte schlagen auch Schulungen und Seminare vor. Es werden auch interne Schulungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Ansprechendes Gebäude, schöne Büros, gutes Arbeitsequipment.

Kommunikation

Durch das Wachstum sind nicht alle Prozesse vollständig nachgezogen und manchmal gibt es Kommunikationslücken. Das Thema ist aber erkannt und es wird aktiv daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Da die Mitarbeiter durchscnittlich mehr als 10 Jahre im Unternehmen sind, gibt es auch einige mit 45+. Der Umgang ist vorbildlich und es gibt eine große Wertschätzung für diese Erfahrungsträger. wo nötig wird auch darauf Rücksicht genommen.