Bewertung Hans Zewe
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Image
schlecht Mitarbeiter sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitszeitkonto durch Wochenendarbeit. Arbeitszeitkonto nicht Nachweisbar durch den Mitarbeiter,lediglich der Abteilungsleiter hat Einblick aufs Konto,Auszahlung einiger Überstunden nur durch Genehmigung des Abteilungsleiters.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Das Lohnniveau ist gering, positiv:Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit unter den Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nie mit in eine
Kommunikation
Dem Mitarbeiter wird immer vermittelt, dass ,das Unternehmen kein Geld hat damit dieser auch nicht in Versuchung kommt mehr Lohn zu verlangen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung einzelner Mitarbeiter im Büro sind enorm.....erhebliche Überstunden werden nicht bezahlt, und wären Teil des Gehalts.