Bewertung Hans Zewe
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Kommunikation
Dem Mitarbeiter wird immer vermittelt, dass ,das Unternehmen kein Geld hat damit dieser auch nicht in Versuchung kommt mehr Lohn zu verlangen.
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit unter den Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitszeitkonto durch Wochenendarbeit. Arbeitszeitkonto nicht Nachweisbar durch den Mitarbeiter,lediglich der Abteilungsleiter hat Einblick aufs Konto,Auszahlung einiger Überstunden nur durch Genehmigung des Abteilungsleiters.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nie mit in eine
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung einzelner Mitarbeiter im Büro sind enorm.....erhebliche Überstunden werden nicht bezahlt, und wären Teil des Gehalts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohnniveau ist gering, positiv:Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Image
schlecht Mitarbeiter sind unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten