17 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Inzwischen wirklich alles! Nach dem Markenrelaunch im Juli 2025 hat die ZF BKK auch noch ein ansprechendes „Gesicht“.
Ich wüsste nicht, was!
In Sachen Nachhaltigkeit könnte mehr gemacht werden.
Leider sehen nicht alle Mitarbeiter, wieviel Gutes es hier gibt!!
Sehr große Kundenbindung. Die ZF BKK hat sehr gute Leistungen und das wird von den Kunden geschätzt.
Super flexibel mit den Arbeitszeiten wenn das Team mitmacht.
Top Weiterbildungskatalog!
Mit dem neuen Stellenbewertungplan sind alle sehr gut bezahlt!
In meinem Team TOP
Wirklich sehr sehr gut und transparent.
Besser geht es nicht! Es ist einfach alles da!
Besser geht es nicht!
SoFa ist ein toller Beruf, bei der ZF BKK wird Kundenservice groß geschrieben und gelebt. Das gibt tolle Erfolgserlebnisse in der Kundenberatung
Arbeitsplatzsicherheit. Offenheit auf Feedback zu reagieren. Agilität seit dem Vorstandswechsel. Tolle Möglichkeiten für Team-Events oder ein jährliches Fest.
noch zu viele Problemsucher und die Akzeptanz dieser anstatt Lösungssucher. Tatsächlich könnte meiner Meinung nach noch mehr gehen, in dem mehr eingefordert wird.
Mehr Personal-Marketing betreiben, motivierte Mitarbeitende einspannen, Instagram besser nutzen (einheitlicher, schöner, nutzerorientierter), LinkedIn forcieren und ausbauen, insgesamt professioneller auftreten
Gerade im Vergleich zu anderen Krankenkassen wird kaum über reine Zahlen Druck gemacht, Ziele muss es geben aber nicht wie bei anderen Arbeitgebern mit negativem Druck nachverfolgt.
Image wohl nicht so gut, was nicht so nachvollziehbar ist. Ich glaube manche sollten mal bei einer AOK oder einer großen BKK arbeiten, um zu sehen wie gut es hier dann doch ist. Es ist viel Nörgeln auf hohem Niveau.
Mobiles Arbeiten mit Hardware (Laptop, Telefon) + Gleitzeit und sehr flexiblen Arbeitszeiten
Weiterbildungskatalog, Weiterentwicklung wird gefordert, wenn man es will.
Bezahlung in GKV-Normbereich würde ich sagen
Sozialer Arbeitgeber, der Rücksicht auf persönliche Umstände nimmt.
Kommt auf die Teams drauf an. Aber auch hier gehört Eigeninitiative dazu. Es kann nicht alles von der Firma geregelt werden.
viel Unterstützungsangebote
Kommt auf die Vorgesetzten drauf an, aber hier top.
Die Technik ist leider oft problematisch. Ansonsten klimatisiertes Büro mit Kaffeepoints, einer Dachterrasse, See- und Bergsicht, Pausenräumen, Gesundheitsangeboten, moderne Arbeitsplätze
Kommunikation ist in einer dezentralen Struktur immer problematisch und auch in anderen Unternehmen der Fall. Daher: verbesserungsfähig ja, aber fehlt auch an Initiative aller. Von Unternehmensseite wurde schon viel verbessert in Form von digitalen Vorstands-Updates, Mitarbeiter-Newsletter etc.
hoher Frauenanteil, was normal in der GKV ist. Keine Benachteiligung jeglicher Personen erkennbar. Bezahlung überall gleich.
Krankenkasse ist viel interessanter als es klingt. Die BKK ist als mittelgroßes Unternehmen dadurch noch viel vielfältiger. Wer was bewegen will, kann das hier tun.
die Offenheit für Veränderungen und die stetige Anpassungen in der modernen Arbeitswelt, um als moderner Arbeitgeber auf dem Markt zu sein.
Kinderbetreuung
Im Moment eigentlich alles!
Macht bitte weiter so!
Es wird viel Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander gelegt
Was ich höre spitze!
37,5h/Woche, Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, trotz Abdeckung der Servicezeiten ist sehr viel möglich. Ich find‘s top!
Es gibt seit September einen Weiterbildungskatalog, hier kann sich jeder 2 Veranstaltungen frei wählen - genial! Große Fortbildungen werden jetzt ausgeschrieben - hier hat wirklich jeder Chancen.
Faire Bezahlung und durch einen neuen Stellenbewertungsplan kommt jetzt Bezahlung nach Tätigkeit. Bezahlung nach Titel wird so langsam abgeschafft, was ich richtig gut finde. Leider werden meiner Meinung nach zu viele personelle Altlasten mitgezogen.
Sozialleistungen wie JobRad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Parkplätzen, Zusatzversicherung für medizinische Leistungen, Zuschuss zu Teamevents - mehr geht fast nicht.
Hier geht immer mehr, aber ich habe das Gefühl, sie haben das im Blick - bezogen auf die Umwelt. Sozial sind wir durch und durch!
Leider gibt es immer noch Menschen, denen man nichts recht machen kann
Viel zu gut meiner Meinung nach. Leider schalten viele ältere Kollegen 3 Gänge zurück weil sie wissen, dass man ihnen gar nichts mehr kann!
Sehr gemischt! Wenn alle wie die Vorstände wären, gäbe es 5 Punkte
Alles top! Ergonomische Arbeitsplätze, eine neue moderne Hauptverwaltung und seit die 2 neuen Vorstände „da“ sind, werden alle Geschäftsstellen modernisiert oder erneuert. Es wurden auch Viele Mitarbeiter-Benedfits eingeführt.
Die letzten 2 Jahre wurde viel implementiert: Newsletter für Mitarbeiter, Vorstands-Update, Espresso-Gespräche u.v.m.
Es wird alles versucht, was nur geht. Zu 100% kann man nicht alle gleich behandeln. Aber hier wurde inzwischen für viel Gerechtigkeit gesorgt.
Jeder Tag ist anders. Ein toller Beruf, Umgang mit Menschen, man kann viel bewegen!
Probleme werden angefasst.
Es geht vieles zu schnell. Das werden nicht alle mitgehen.
passt
sieht nicht gut aus. Entlassungen beim Trägerunternehmen
Mobiles Arbeiten etc. könnte mehr sein
sehr gut.
wie immer zu wenig. Nein, ganz in Ordnung
wie überall
es sind auffällig viele ältere verschwunden oder haben neue Aufgaben.
wie überall. Wen man halt als Chef hat.
nichts daran auszusetzen
das kann besser sein.
Wasserspender
Die work- life- Balance ist gut
Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen
Mehr Weiterbildungsangebote den Mittarbeiter anbieten
Gut zahlen und sozialgerecht behandeln
Wenig unbefristete Arbeitsverträge
Mehr Feste Arbeitsverträge vergeben
Gut zahlen, gute Zulagen und weinachtsgeld
Stellt befristet ein und in nachtschichten arbeiten
Mehr unbefristet einstellen, flexible arbetszeiten
Er ist gerecht und freundlich
Er ist oft sehr stur und denkt nicht nach
Öfters nachdenken und nicht mehr so stur sein
So verdient kununu Geld.