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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zhermack Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Events, in denen alle über Projekte etc. informiert werden. Auch durch die Zugehörigkeit eines großen Konzernes ist man immer über Veränderungen oder Marktgeschehen informiert.
Top, es wird im Team gearbeitet. Gemeinsam definieren wir Ziele und arbeiten gemeinsam daran sie zu erreichen.
Ich habe flexible Arbeitszeiten und kann so selbst über meine Work Life Balance bestimmen. Nach stressigen Zeiten finde ich auch die Zeit mal früher Feierabend zu machen.
Durch meinen Vorgesetzten werde ich gefördert und gefordert. Und wenn ich Fragen habe, bekomme ich Antworten oder eine Hilfestellung vom Vorgesetzten
Es herrscht ein offener Umgang in allen Bereichen. Natürlich sind Abteilungen sich mal nicht gleich einig, aber es wird eine Lösung gefunden.