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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im gehobenen Fachkräftebereich ist eine Absage eine grundliegende Anstandsform die hier fehlt
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf die Bewerbung ist sehr schnell gewesen, jedoch im Gespräch auf meiner Bewerbung zu malen ist eine persönliche Abwertung die eine Führungspersönlichkeit nicht an den Tag legen sollte.
Ebenfalls wurde eine Rückmeldungszusage der GF nicht eingehalten. Einfach unmöglich.
Bewerbungsfragen
- Privatleben nicht von Interesse
- Ja vorhanden, aber den CV vorher lesen bringt was.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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