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Ziegle 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ziegle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ziegle
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ziegle
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Ich kann diese Firma nicht empfehlen, sie ist nicht unseriös.

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und ein freundliches miteinander.

4,0
Kommunikation

Alle meine Anliegen wurden immer in kürzester Zeit bearbeitet.

3,0
Kollegenzusammenhalt

Da die Arbeit beim Kunden stattfindet ist der Kollegen Kontakt nur sporadisch.

4,0
Work-Life-Balance

In meinem Fall sehr gut da ich meine Termine weitgehend selbstständig gemacht habe.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist der freundlichste und mitfühlendste Mensch dem ich je begegnet bin.