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1 Bewertung von Bewerbern

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein angemessenes Gehalt

3,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketingassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sofort das Gehalt klären und nicht erst alles andere - viele würden dann schon dankend ablehnen. Selbst bei der lockeren Atmosphäre und dem "vielen Freiraum" ist ein solches "Gehalt" ein Dorn im Auge, besonders für ausgelernte Fachkräfte. Zudem würde ich empfehlen, die Praktikanten zu entlohnen. Es ist einfach nicht mehr zeitgemäß Praktikanten kostenlos arbeiten zu lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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