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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAls Praktikant wird man bei Z PLUS M direkt vom ersten Tag an freundlich ins Team aufgenommen und bekommt interessante Aufgaben, die nicht bloß "Beschäftigungstherapie" sind, sondern einem einen guten Überblick über sämtliche Arbeiten einer Marketingagentur geben. Vor allem dadurch hat man stets das Gefühl, von allen Mitarbeitern ernst genommen und wertgeschätzt zu werden.
Besonders zu erwähnen ist außerdem die sehr entspannte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien im Team, von denen man auch als Praktikant profitiert.
flexible Kernarbeitszeiten, flache Hierarchien, freundliches Arbeitsklima, gute Verkehrsanbindung, abwechslungsreiche Arbeit
Aufgrund der flachen Hierachie wird man sofort in das Team integriert und erhält spannende Einblicke in den Agentur-Alltag. Bei ZPLUSM habe ich erste Erfahrungen im Arbeitsleben gesammelt und muss sagen, dass ich froh bin wie angenehm ein Bürojob so sein kann! Man lernt nicht nur grundlegende Sachen, wie z.B. Anschreiben verfassen, sondern auch vieles mehr, wie z.B. Fotos schießen, Bilder bearbeiten, Recherche, Texten etc..
Man zählt vom ersten Tag an zum Team und wird in viele Aufgaben miteinbezogen. Die Aufgaben sind vielfältig, sodass jeder Tag immer etwas anders aussehen kann. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch und das Team sehr freundlich. Als Praktikant wird man auch oftmals zu Kundenterminen oder Events mitgenommen und erhält dadurch einen erweiterten Einblick in das Agenturleben und alles was dazugehört.
- einige interne Abläufe könnten effizienter und effektiver gelöst werden
Der am besten bewertete Faktor von ZIEGS PLUS MÜLLER DIE MARKETINGAGENTUR ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein junges, sympathisches Team, das gut zusammenarbeitet und den Praktikanten immer unterstützend zur Seite steht.
Flache Hierachien, tolles Team, Wohlfühlfaktor 100%
Es herrscht eine sehr gute Teamathmosphäre und es wird großen Wert darauf gelegt, dies beizubehalten.
sehr familiäre Atmosphäre, of gemeinsames Mittagessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZIEGS PLUS MÜLLER DIE MARKETINGAGENTUR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die PR-Branche wird wohl generell eher niedrig bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karriereleiter ist aufgrund der geringen Größe der Agentur schnell zu Ende; Senior-PR-Berater o.ä. Positionen gibt es nicht. Weiterbildungen (z.B. Computerkurse für bestimmte Anwendungen o.ö.) sind möglich und werden auch gefördert; hierfür gibt es kein festes Programm, man kan als Mitarbeiter seine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen.
Im Unternehmen sind aufgrund der geringen Größe keine Karrieresprünge möglich. Weiterbildungen wie bspw. ein nebenberufliches Studium sind jedoch möglich und werden unterstützt!
viele Anregungen
