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Normaler Stundenlohn wie in jeder anderen Zeitarbeitsfirma. Und wenn man keinen Einsatz hat werden Überstunden vom Konto abgezogen, was eigentlich nicht erlaubt ist nach § 11 AÜG und § 615 BGB (dafür muss man sogar unterschreiben im Arbeitsvertrg. das man damit einverstanden ist!!)