2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, kein Wunder das die Pleite gingen die behandelten ihre Mitarbeiter fuchtbar, grad mal der Kunde wurde hofiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt.Leute im Krankenstand nicht kündigen. Aufsichtsrat bei Mobbing. Spinde für jeden Mitarbeiter alleine einen pro Person .Warme Arbeitstemperatur schaffen. Eigene Regalbetreuer einstellen die nur Regale füllen. Damit Kassamitarbeiter nicht ständig beides zeitgleich erledigen müssen.Das war zu stressig. Keine Bedingungen stellen wie Stammkunden werden bei Taschen/Rucksäcken nicht kontrolliert, der Rest aber schon. Machte ich es nicht drohte mir die Firma mit Rauswurf, tat ich meine Pflicht, waren viele Kunden zurecht darüber erbost. Das das auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird, ist nicht tolerierbar!
Arbeitsatmosphäre
Stress bis man krank wurde körperlich.
Image
Es war nur eins denen wichtig welche Filme schneidet im Vergleich zu Filialen am besten ab, wer den meisten Profit einfährt... Es ging dort immer nur um eines: Geld Geld und nochmals GELD.
Work-Life-Balance
Ich hatte kein Privatleben mehr,selbst an freien Tagen wurde ich darum angesucht diese auf zu geben, und zur Arbeit zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nie eine Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Schlecht, unterbezahlt.700€ für einen 30 Stundenlohn, ich arbeitete aber täglich Mo-Sa 12 Stunden täglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gab es damals noch nicht...
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Wurde gemobbt vom Vertretungs Filialleiter mit Angina,im Krankenstand.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wurden ganz klar bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Man liest mich trotz Schilderung meiner Beschwerden nicht in den Krankenstand gehen, kein Verständnis. Keine gute Besserungswünsche, nichts.
Arbeitsbedingungen
Heizung war nie an, im Aufenthaltsraum, Kasse zu nahe am Eingangsbereich, dadurch war man ständiger Zugluft/Kälte ausgesetzt.
Es wurde gefordert 15 Minuten vor Arbeitsbeginn die Kasse durch zu zählen.
Einmal fehlte sehr viel Geld in der Kasse, nachdem man mich anfuhr was mir einfällt die Kasse durchzählen zu wollen täglich vor Arbeitsbeginn, und wie ich eine eigene Kasse eine haben wollte. Musste immer ständig die Kassen anderer Arbeitskolleginnen nehmen, fand das nie ok. Dann kamen noch so Sätze wie vertraust du uns nicht? Wenn man darauf bestand die Kasse durchzählen zu wollen, und eine eigene Kasse in Zukunft haben zu wollen. Dadurch fehlte einmal sehr viel Geld in der Kasse, was aber nicht mein Verschulden war, man wollte mir ja keine eigene Kasse eine geben, und musste immer die Kassen der Kollegen nehmen..
Mega unseriös und kein Stück vertrauenswürdig waren die Kollegen dort.
Man forderte wenn ich die Kasse durchzählen will, das ich 15 Minuten vor Arbeitsbeginn damit anfangen sollte. Arbeitspausen wurden oft unterbrochen mit Forderung man sollte arbeiten gehen.
Einmal gab es eine Inventur bis 22 Uhr, durfte dann um 6Uhr in der Früh wieder zur Arbeit antanzen..
Kommunikation
Nicht vorhanden, selbst wenn man sehr krank war wurde Immer Arbeitseinsatz gefordert.
Gleichberechtigung
Es gab keine Aufstiegschancen für mich. Es wurde mir nie eine Schulung angeboten dort, nie.
Interessante Aufgaben
Kassaarbeit, Ware einräumen, Einkaufswagen zusammen schlichten.
Wenn Ware geliefert wurde, musste man die trotz Kassenaufsicht einräumen. Kunden betreuen. Inventur, Ware preislich ausschlildern. Mit der Putzmaschine die Gänge sauber halten. Kassabereich sauber halten und putzen. Einmal mussten wir bis 22 Uhr Nachts Inventur machen, um um Punkt 6 Uhr früh wieder antrete zu dürfen zur Arbeit.
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es gibt besseres
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zielpunkt Warenhandel /WIEN durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zielpunkt Warenhandel /WIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zielpunkt Warenhandel /WIEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.