Hauptsache die EL als 1.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz Absprachen gewählt ist,es so stehen zu lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gier
Verbesserungsvorschläge
Zu spät!es war immer nur ICH ICH ICH!
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger,da der Standort geschlossen wird,damit man in Bordesholm 1.Mann-Logistik fahren kann( Geldersparnis)
Kommunikation
Die Führungsebene reicht den gelben Zetteln ein und lässt alle GWTs auflaufen.Man badet es ja schon irgendwie aus!
Kollegenzusammenhalt
Die Besten!Leider nicht mehr ausreichend
Work-Life-Balance
Man korrespondiert etwas von 4-Augen Prinzip.Das ist aber jetzt hinfällig,da man mit 1MA günstiger dran ist
Vorgesetztenverhalten
Das mit Abstand schlechteste Verhalten in Kropp!Kein Führungsstil vorhanden!Die EL versucht alle hinzuhalten und verspricht Besserunen,damit man anschließend nahtlos in die Rente eintreten kann.
Hauptsache der Cappuccino bleibt schön heiß.
Interessante Aufgaben
Learning bei doing.
Kein EL zeigt dir wie du was zu machen hast
Lerne einfach
Und komm nicht zu spät rein
Gleichberechtigung
Alles nach Symphatie der EL
Hast du einen privaten Nutzen,bist du der beste Mitarbeiter!
Sei es Haareschneiden oder eine schnelle Tour,damit die EL ins Wochenende gehen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Wer atmet,kann auch arbeiten
Arbeitsbedingungen
Man hat eine Liste für Bekleidung bekommen.Wurde von der EL gestrichen !man dürfe keine Poloshirts tragen.(EL trug in dem Moment ein Poloshirt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif.
Keine private Weihnachtsfeier!
Der EL passte Freitag nicht.Dies wäre ja ihr Ausgleichstag.(hat in 6Monaten /4FR gearbeitet)
Image
Egal Hauptsache billig
Karriere/Weiterbildung
Angefragt,aber kein verhandlungsbedarf