Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ziesmann-Baugeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An einigen Stellen könnte sie besser sein. Jedoch klappt alles
Wunderbar. Perfekter Zusammenhalt
Man geht auf Bedürfnisse ein, schöne Zeiteinteilungen - auch kurzfristig. Sehr lobenswert
Man darf sich hier nicht beklagen. Es wird einem zugehört und bei Fragen jederzeit geholfen
Das Thema Baumaschinen ist unglaublich interessant und vielseitig. Im Betrieb wird man in jede Tätigkeit super vertraut gemacht.
Es war sehr angenehm. Faires Miteinander!