Ihr Unternehmen?

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Zimmer 
& 
Hälbig 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine gute Firma mit Potential. Ausstattung 1A. Besser als ihr Ruf.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmer & Hälbig GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsausstattung ist sehr gut. Die Bezahlung passt und das Team fängt viel auf. Wer Hilfe bei seinen Aufgaben einfordert der bekommt sie auch.
Prozesse werden eingeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine temporäre Überlastung der Vorgesetzten. Kommunikation muß verbessert werden. Aufgaben sollten auf mehr Personal aufgeteilt werden.
Kostenoptimierung schlägt im Moment den Spaß an der Arbeit.
Mitarbeiter müssen dort abgeholt werden wo sie stehen damit Abläufe auch funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Personal aus den eigenen Reihen weiterbilden damit der Personalmangel zum Teil aufgefangen werden kann. Und natürlich Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen im Team.
Die Kommunikation ist noch stark ausbaufähig und durch die aktuellen Umstrukturierungen nicht besser geworden. Die Kollegen helfen sich aber gegenseitig.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird auch belohnt. Einsatz wird geschätzt. Das Image der Firma müsste eigentlich besser sein. Zimmer und Hälbig operiert in ganz Deutschland.
Weiterbildung scheint momentan zu pausieren.

Arbeitsbedingungen

Super Werkzeug Ausstattung und sehr gute Messtechnik. Die aber auch geschult werden sollte.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird versucht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zimmer & Hälbig GmbHPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung. Es freut uns, dass Sie die Ausstattung, die Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung von Leistung positiv hervorheben. Ihre Hinweise zu Kommunikation, Führungsbelastung und Weiterbildung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Personalentwicklung und Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.