78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut. Die Bezahlung passt und das Team fängt viel auf. Wer Hilfe bei seinen Aufgaben einfordert der bekommt sie auch.
Prozesse werden eingeführt.
Allgemeine temporäre Überlastung der Vorgesetzten. Kommunikation muß verbessert werden. Aufgaben sollten auf mehr Personal aufgeteilt werden.
Kostenoptimierung schlägt im Moment den Spaß an der Arbeit.
Mitarbeiter müssen dort abgeholt werden wo sie stehen damit Abläufe auch funktionieren.
Personal aus den eigenen Reihen weiterbilden damit der Personalmangel zum Teil aufgefangen werden kann. Und natürlich Mitarbeiter einstellen.
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen im Team.
Die Kommunikation ist noch stark ausbaufähig und durch die aktuellen Umstrukturierungen nicht besser geworden. Die Kollegen helfen sich aber gegenseitig.
Gute Leistung wird auch belohnt. Einsatz wird geschätzt. Das Image der Firma müsste eigentlich besser sein. Zimmer und Hälbig operiert in ganz Deutschland.
Weiterbildung scheint momentan zu pausieren.
Super Werkzeug Ausstattung und sehr gute Messtechnik. Die aber auch geschult werden sollte.
Gleichberechtigung wird versucht.
Traumhaft
Das Gehalt. Das war ganz okay.
Das Arbeitsumfeld und nicht eingehaltene Versprechen.
Junge Leute mehr fördern.
Manchmal sollte man mal auf seine Mitarbeiter hören die näher an der Materie dran sind.
War mal besser
Soll wohl gut sein
Nicht machbar
Glaube nicht
Geld kommt immer pünktlich
Nicht das ich wüsste
Super!!!
Geschätzt ja, gefördert nein
Mitarbeiter Vorschläge werden selten berücksichtigt
Öfters EDV Probleme, ansonsten passt es
Könnte besser sein
Ja
Mehr Personal wäre wünschenswert
Faire Behandlung, flache Hierarchien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
Erweiterung des Firmengebäudes. Mehr Platz/Bürofläche und Parkplätze schaffen.
grundlegend gut. Gerade mit Kollegen die ebenfalls seit einer langen Zeit im Unternehmen sind hat sich eine freundschaftliche & vertrauensvolle Atmosphäre entwickelt.
Das Unternehmen hat fachlich einen sehr guten Ruf am Markt und daher sicherlich tolle Zukunftsperspektiven mit interessanten Aufträgen.
Sicherlich gibt es Phasen in denen es stressig ist und in denen man nicht pünktlich in den Feierabend kommt. Man bekommt aber Freiheiten sich seine Arbeiten bestmöglich selbst einzuteilen (insofern dies terminlich möglich ist), so dass ein Ausgleich für die Mehrarbeit entsteht.
flache Hierarchien, viele "Eigengewächse" im Unternehmen, die bereits Führungsaufgaben übernehmen oder dafür ausgebildet werden. Auf Grund des großen und schnellen Wachstums auch zukünftig viel Potential sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.
Faires Gehalt, der Position entsprechend. Mit unter tolle "Benefits" wie z.B. Übernahme der Kitagebühren für die Kinder.
Ich kann mich auf meine Kollegen und Vorgesetzten verlassen.
Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Alter spielt keine Rolle. Diverse Kollegen arbeiten trotz offiziellem Renteneintritt weiter im Unternehmen.
Ich teile nicht immer die Meinung meines Vorgesetzen, fühle mich aber fair behandelt und weiß, dass ich mich auf das Unternehmen verlassen kann.
Das Firmengebäude ist in die Jahre gekommen und eigentlich mittlerweile zu klein für die Vielzahl an Mitarbeitern. In puncto Arbeitsausrüstung wurde in den letzten Jahren viel investiert, was positiv bewertet werden muss. Ergonomische Arbeitsplätze, aktuelle IT, etc. sind mittlerweile glücklicherweise Standard.
Wie in fast jeden großen Unternehmen bzw. einem, das sehr schnell groß geworden ist, gibt es hier Verbesserungspotential. Dieses Problem wurde aber erkannt und wird derzeit angegangen.
Abwechslungsreich, herausfordernd, fördernd mit viel Weiterentwicklungspotential für Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist positiv. Das Miteinander im Team ist respektvoll und kollegial, wodurch ein angenehmes Arbeitsumfeld entsteht.
Ich nehme es sehr positiv wahr.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Besonders positiv ist, dass Überstunden selten anfallen und Vorgesetzte auf die persönliche Belastung der Mitarbeitenden achten.
Mit eigener Akademie und Aufbauprogrammen für angehende Führungskräfte absolut vorbildlich.
Top Benefits und überdurchschnittliches Gehalt.
Absolut vorhanden, hier gibt es eine eigene Abteilung für.
Absolut gegeben, wir verstehen uns super und unterstützen uns gegenseitig.
Bisher keine Einwände.
Ich erlebe das Verhalten meiner Vorgesetzten als freundlich und hilfsbereit.
Ein modernes Bürogebäude wäre mir lieb, aber man kann nicht alles haben. Ich lege mehr Wert auf andere Faktoren.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und respektvoll.
Nehme ich als gegeben wahr.
In der Projektabwicklung haben wir es mit unterschiedlichen und abwechslungsreichen Projekten zu tun, die Aufgaben sind umfangreich und interessant, ich lerne täglich dazu.
Auf Grund des starken Mitarbeiterwachstums der vergangenen Jahre und der sich hieraus ergebenen Prozessveränderungen sowohl Hard-/ als auch Software ist es wichtig die Prozesse professionell einzuführen aber auch weiterhin zu begleiten sprich bei Rückfragen/Änderungsvorschlägen Ansprechpartner in Form einer Hotline zu platzieren.
Durch jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche besteht die Möglichkeit eigene Ziele und Entwicklungen zu vereinbaren und gemeinsam mit dem Vorgesetzten in die Umsetzung zu bringen.
Verlässliches miteinander und Hilfeleistung bei An- und Rückfragen
Lösungsorientiert, Rückmeldung auf Mails und Gespräche/Telefonate
Regelmäßige Meetings über Projekte und Vorhaben im Unternehmen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Vielseitig und anspruchsvolle Projekte.
Die Atmosphäre ist in der Regel ruhig und kollegial
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen, private Bedürfnisse werden berücksichtigt
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt
Das Gehalt entspricht nicht immer der Arbeitsbelastung, aber es gibt regelmäßige Anpassungen und Boni, die die Leistung anerkennen.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert solide und professionell
Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern funktioniert gut
Probleme werden ernst genommen, auch wenn nicht immer sofort eine Lösung folgt
Die Arbeitsumgebung und die Ausstattung könnten noch verbessert werden.
Die Kommunikation ist offen, transparent und jederzeit respektvoll
Alle haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Die Arbeit ist interessant und man lernt ständig dazu
Interessante Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, gutes Miteinander
Gebäude und Parkplätze könnte besser sein.
Gutes Miteinander. Gute Ergebnisse werden honoriert
Guter Ruf am Markt. Langjährige Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut. Mehr geht immer. Faire Entlohnung. Leistung wird honoriert
Stark wachsend
Unterstützung von allen Seiten
Es werden auch ältere Bewerber eingestellt. Mitarbeiter arbeiten auch über die Altersgrenze hinaus.
Flache Hierarchie, immer ansprechbar und lössungsorientiert
Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, Firmenhandy usw
Könnte manchmal besser sein
Gute Chancen für Mitarbeiterinnen
Sehr vielseitige Tätigkeit mit relativ vielen Freiheiten
Pünktliche Bezahlung und bezahlte Überstunden.
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld.Keine Zuschüsse auf Überstunden.Heucheln von Interesse am Arbeitnehmer.
Auch mal dem Mitarbeiter entgegenkommen,immer nur Interesse zu Heucheln reicht Heutzutage nicht mehr aus.
Mysteriös sind natürlich viele Positive Bewertungen die in kürzester Zeit entstehen nachdem jemand etwas Negatives schreibt.
Anstatt die Zeit in Mysteriöse Bewertungen zu investieren,sollte man diese Kraft nutzen und beginnen die Augen zu öffnen.Und endlich mal etwas zu verändern.
Viele der Azubis sind unzufrieden im Unternehmen,aber der Zusammenhalt untereinander ist ganz gut.Sonst würde man es hier auch kaum überleben.Aktivitäten untereinander werden zwischendurch unternommen.
Übernommen wird man immer,weil das Unternehmen natürlich die Krater schließen muss die entstehen.
Ist immer Abhängig wo man eingeteilt ist.Manchmal hat man Stressige Tage und manchmal sehr angenehme.
Löhne werden Pünktlich gezahlt.Überstunden werden ausgezahlt,aber Leider ohne Zuschüsse, was ich auch im 21 Jahrhundert nicht nachvollziehen kann.Inflationsprämien auch.Beschwerden der Kollegen das es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt ist natürlich Traurig.Das es Tatsächlich noch Unternehmen gibt,die an diesen Mittelalterlichen Traditionen Festhalten ist beschämend und nicht Wirklich Arbeitnehmer Freundlich.Aber soetwas muss natürlich jeder für sich selbst entscheiden.
Unser Ausbilder hatte Leider nicht sehr viel Zeit für uns,weil er mit Arbeit Bombadiert wurde.Das Resultat war,das wir vernachlässigt wurden.
Die Arbeitskollegen sind alle sehr gut drauf,waren aber immer sehr gestresst von dem Druck der von oben kam.
Aufgaben waren Interessant,wenn man mal nicht ausgenutzt wurde als Möbelpacker oder Menschliche Kehrmaschine.Die Werkstatt ist eingerichtet wie im Jahre 1990.Auf Azubis wird leider kein Wert gelegt.Der Ausbilder hat manchmal selbst keine Lust oder Ahnung von dem was mir machen.
Man wird eigentlich wie ein Ping Pong Ball vom Service Bereich in die Montage geschlagen.Wirklich wohl fühlt man sich dabei nicht.
Die Kollegen sind wirklich gut drauf,zumindest die die noch da sind.Viele haben aber schon gewechselt,weil es nur noch um Gewinne geht.Hier wird kein Wert auf den Mitarbeiter gelegt.....Sehr Schade eigentlich....
So verdient kununu Geld.