75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe im Juli 2024 als Werkstudent bei Zimmer und Hälbig angefangen und bin seitdem sehr zufrieden mit meiner Erfahrung hier. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und die vielfältigen Aufgaben, die sich häufig ändern, wurden mir gründlich erklärt. Das Team hat sich stets um mich gekümmert und mich bei der Einarbeitung unterstützt.
Ein Highlight meiner Zeit hier ist die Möglichkeit, regelmäßig auf Baustellen mitzufahren. Diese Erfahrungen sind nicht nur spannend, sondern auch sehr wertvoll für meine berufliche Entwicklung. Ich kann direkt in die Praxis schauen und lernen, wie Theorie und Praxis zusammenpassen.
Zusätzlich wird meine Bachelorarbeit aktiv unterstützt. Ich kann jederzeit Fragen stellen und bekomme hilfreiche Rückmeldungen. Diese Unterstützung ist besonders wichtig für mich und zeigt, dass das Unternehmen sich um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter kümmert.
Kürzlich habe ich auch den Schritt gemacht, einen Arbeitsvertrag als Projekt-Ingenieur zu unterschreiben. Dies ist für mich ein wichtiger Meilenstein und ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten und Kenntnisse in dieser neuen Rolle weiterzuentwickeln.
Insgesamt kann ich sagen, dass ich mich hier sehr wohl fühle und dankbar bin für die Gelegenheiten, die mir geboten werden. Die Kombination aus theoretischer und praktischer Erfahrung, die Unterstützung bei meiner akademischen Arbeit und die Perspektiven für die Zukunft machen Zimmer & Hälbig zu einem idealen Arbeitgeber für mich.
Man geht freundschaftlich und hilfsbereit miteinander um
Ist in der Branche sehr gut angesehen
Passt
Man hilft sich gegenseitig, wenn Not am Mann ist, auch im Privaten
Respektvoller Umgang, das ermöglichen von Altersteilzeit, großartige Feiern zur Verabschiedung von Kollegen in die Rente.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, unterstützen bei Problemen, bleiben ruhig bei Fehlern, sind schon straight, wenn es mal nötig ist, aber nie unfair.
Schöne, helle und modern eingerichtete Büroräume. Sehr gute technische Ausstattung
Flache Hierarchien, dadurch schnelle, unbürokratische Lösungen möglich
Faire Bezahlung und Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Lease-a-bike, Zahlen einer Inflationsprämie, Zuschuss zu einer Arbeitsplatzbrille…
Breit gefächertes Aufgabengebiet, immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben auch durch neue Software, neue Projekte und das deutschlandweite Arbeiten.
Breit gestreutes Aufgabenfeld, mit jeder Menge interessanten Kunden und Projekten.
Das Verhalten nahezu aller Vorgesetzen und der starke Mangel an Kommunikation im allgemeinen.
Die GF sollte die Mitarbeiter mehr als das sehen, was sie sind, anstatt nur als eine Zahl auf dem Papier. Wertschätzung muss wirklich steigen.
Unzufriedenheit mittlerweile nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Generell sehr gedrückte Stimmung
Außen Hui, innen Pfui. Der Arbeitgeber gibt sich auf jeden Fall als etwas, das er nicht ist. Am Markt für TGA aber allgemein gut angesehen und arbeitet auch mit einigen großen Namen zusammen.
Im Innendienst in Ordnung, im Außendienst allerdings wohl sehr viel mit Übernachtung weg und teils stramme Deadlines. In den letzten Jahren auch immer schlimmer geworden.
Urlaub kann meistens nach Wunsch genommen werden, selten muss mal umgeplant werden.
Arbeitszeiten sind je nach Abteilung wahlweise human bis extrem.
Weiterbildungen werden immer gefördert. Aktuell sogar Aufbau eines firmeninternen Schulungsprogramms. Da setzt man von der Idee her gut an.
Aufstiegschancen teils schleppend, aber wenn man dran bleibt, klappt auch das irgendwann.
Bis vor einiger Zeit auf jeden Fall fair. Seitdem die GF gewechselt hat, gibt es kaum noch Erhöhungen. Trotz guter Leistungen, geht es hauptsächlich darum, die Personalkosten niedrig zu halten.
Gehalt aber immer pünktlich, zwar erst etwa zum 10. des Monats, aber man gewöhnt sich dran.
Gibt nicht viel zu meckern. Gefahrstoffe werden fachgerecht entsorgt. Müll wird getrennt.
Die Dienstwagenflotte könnte mehr auf Hybrid oder Elektro setzen, ist bei den teils weiten Strecken aber zugegebenermaßen unpraktikabel.
Hohe Fluktuation. Da kann kaum Zusammenhalt aufkommen. Die Alteingesessenen, sind aber auf jeden Fall ein eingeschworenes Team und nehmen auch Neue gerne in die Reihen auf. Nützt bloß nichts, wenn die nach kurzer Zeit wieder weg sind...
Ältere werden ebenso eingestellt wie jüngere. Es könnte bei körperlicher Arbeit teils mehr Rücksicht in der Planung genommen werden, aber grundsätzlich in Ordnung.
Keine Linie. Keine klaren Aussagen. Niemand möchte größere Entscheidungen treffen.
Kleinere Entscheidungen unterliegen allerdings der Willkür des jeweiligen Abteilungsleiters und sind stark abhängig vom "Nasenfaktor".
Die oberste GF ist noch am schlimmsten dabei.
Arbeitsmittel wie PCs, Monitore, Werkzeug, etc. immer top. Räumlichkeiten auch völlig in Ordnung. Neuerdings auch neu gebaute Büros.
Monteursfahrzeuge ebenfalls super (Ford Transit im Leasing, alle 3 Jahre neu) mit guter Ausstattung. Die Listenpreisgrenze für Dienst-PKW ist allerdings lächerlich gering
Innerhalb der Abteilungen schon nicht gut, seitens der Abteilungsleiter/GF katastrophal. Einmal im Jahr ein "Neujahrsempfang", wo ein bisschen geredet wird, ist aber auch mehr Schein als Sein
Frauen scheinen generell weniger ernst genommen zu werden. Ideen und Anregungen werden gerne mal so abgetan...
Je nachdem wie lange man etwas macht, wirds natürlich irgendwann auch langweilig, grundsätzlich aber durchaus abwechslungsreich und spannend.
Aufgaben werden allerdings auch scheinbar willkürlich vergeben, ohne dass man großes Mitspracherecht hat
War wohl mal besser
Wird schlechter
In Gruppen gut
Schlimm
Von oben kaum vorhanden
Das ist o.k
Durchaus vorhandrn
Beste Firma
Am besten
Prima
Werkzeug
Keine Kommunikation
Schlechtes Firmenklima
Weniger Emotionen am arbeitplatz. Faire Behandlung
Die Atmosphäre im Büro ist durchweg gut. Kollegen und Vorgesetzte sind immer freundlich und hilfsbereit. Gut gelaufenen Dinge werden bewusst angesprochen und auch entsprechend anerkannt. Es wird auf die eigenen Stärken und Schwächen eingegangen und entsprechend eingesetzt. Es herrscht eine gute Stimmung. Unangenehmer Druck wird nicht ausgeübt.
Es erfolgt keine direkte Zeiterfassung. Diese ist frei wählbar, solange die Arbeiten erledigt werden. Dies hat Vor- und Nachteile. Dennoch trifft man bei den Vorgesetzten immer auf Verständnis, wenn man sich um private Dinge kümmern muss und entsprechend früher die Arbeitsstelle verlassen muss. Zu keiner Zeit, habe ich Gegenwind bei solchen Themen gespürt. Es war immer ein Geben und Nehmen.
Wer beruflich weiterkommen möchte, der wird auch gefördert. Ob intern oder durch externe Schulungen. Auch wird das Wissen was intern besteht, gerne weitergegeben.
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, liegt vermutlich sogar ein wenig höher. Weiterhin ist ein Fahrradleasing über die Firma möglich.
Es wird als richtiges Team zusammengearbeitet. Mit Problemen ist man nie alleine. Sind Schwierigkeiten zu bewältigen wird an einem Strang gezogen um dies zu bewältigen. Dabei spielt die Schuld-Frage absolut keine Rolle. In der Firma gibt es kein ICH, sondern nur ein WIR. Egal ob es die Kollegen oder die Vorgesetzten sind. Es wird sich immer, und auch von jedem, Zeit für einen und seine Probleme genommen. Egal ob es um berufliche oder private Themen geht.
Alter ist in der Firma nichts als eine Nummer. Wer ins Team reinpasst wird sich wohlfühlen und einbringen.
Auch ist zu bemerken, dass der Großteil der aktuellen Belegschaft bereits seit mehreren Jahre schon angestellt ist
Fachlich wie persönlich erste Klasse. Das fachliche Wissen war sehr beeindruckend und man konnte sehr viel lernen und vom gewaltigen Erfahrungsschatz profitieren, wenn man wollte. Es wurde auch nicht versucht, jemanden dumm zu halten. Im Gegenteil, es wurde stets versucht, dass eigene Wissen weiterzugeben.
Entscheidungen wurden immer getroffen und auch immer Wort gehalten. Das Verhalten wir immer aufrichtig und ehrlich. Weiterhin wurde sich immer viel Zeit für einen genommen. Man hatte nie das Gefühl, dass man nur eine Nummer im System ist. Auch war die Tür für Fragen und andere Angelegenheiten immer auf. Solche Vorgesetzten, wie bei der Firma Zimmer & Hälbig in Köln, sollte jede Firma haben.
Die Arbeitsplätze sind modern. Die Schreibtische sind groß, genauso wie die Büros an sich. Weiterhin hat jeder Angestellte einen Laptop, sodass auch Homeoffice möglich ist. Homeoffice wird auch nach Absprache gewährt. Weiterhin ist zu erwähnen, dass die Büro´s allesamt klimatisiert und lichtdurchflutet sind.
Es wird viel miteinander geredet. Die Arbeiten werden immer detailliert besprochen, sodass keine Fragen offen bleiben. Wenn dennoch Klärungsbedarf besteht, steht die Tür immer offen und es wird sich Zeit für einen genommen. Auch über private Dinge und Hobby´s wir zwischenzeitlich gesprochen. Der Arbeitgeber interessiert sich für seine Angestellten und vermittelt dies und den Angestellten.
Das Geschlecht spielt keine Rolle in der Firma. Einzig die Leistung ist entscheidend. Bedingt durch die Branche sind jedoch die meisten Arbeitnehmer Männer.
Die Firma Zimmer & Hälbig baut Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung. Demnach sind die Aufgaben immer interessant, da es sich oft um große Anlagen in interessanten Gebäuden handelt, wie z.B. Kliniken oder Krankenhäuser. Zwar gab es immer viel zu tun und die Aufgaben waren sehr anspruchsvoll mit einer Menge Verantwortung, jedoch wird man dabei immer von den Kollegen und Vorgesetzten unterstützt.
Gutes Arbeitsklima
Gute Reputation bei Kunden und hohe Kompetenz
Privatbedürfnisse werden stets berücksichtigt
Gutes Einarbeitungsprogramm, Unterstützung bei Fortbildungen, Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind möglich
Hohes Gehalt, Unterstützung durch Gesundheits-Maßnahmen
Branchenspezifische Umweltauflagen werden im hohen Maß berücksichtigt
Kompetente und freundliche Kollegen
Stets guter Umgang mit allen Kollegen
Fair, Transparent und Lösungsorientiert
Gute Rahmenbedingungen, Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird unterstützt.
Sehr auf Feedback & Verbesserungen bedacht
Stets guter Umgang mit allen Kollegen
Branchenspezifisch interessante und komplexe Tätigkeitsfelder, welche auch eine hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter voraussetzt.
Ein Unternehmen, was sich permament weiterentwickelt
respektloses behandeln und sehr starke Unterordnung
Mehr auf die Auszubildenden eingehen und an den Ausbildungsplan halten
40 Stunden
Hat keine Lust / Zeit
Aufgaben gab es nicht wirklich anspruchsvolles welche außer Projekte anlegen oder sortieren
So verdient kununu Geld.