Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Zimmer 
& 
Hälbig 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben, einem offenen Ohr und Rücksichtnahme für Privates

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zimmer & Hälbig GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist durchweg gut. Kollegen und Vorgesetzte sind immer freundlich und hilfsbereit. Gut gelaufenen Dinge werden bewusst angesprochen und auch entsprechend anerkannt. Es wird auf die eigenen Stärken und Schwächen eingegangen und entsprechend eingesetzt. Es herrscht eine gute Stimmung. Unangenehmer Druck wird nicht ausgeübt.

Kommunikation

Es wird viel miteinander geredet. Die Arbeiten werden immer detailliert besprochen, sodass keine Fragen offen bleiben. Wenn dennoch Klärungsbedarf besteht, steht die Tür immer offen und es wird sich Zeit für einen genommen. Auch über private Dinge und Hobby´s wir zwischenzeitlich gesprochen. Der Arbeitgeber interessiert sich für seine Angestellten und vermittelt dies und den Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird als richtiges Team zusammengearbeitet. Mit Problemen ist man nie alleine. Sind Schwierigkeiten zu bewältigen wird an einem Strang gezogen um dies zu bewältigen. Dabei spielt die Schuld-Frage absolut keine Rolle. In der Firma gibt es kein ICH, sondern nur ein WIR. Egal ob es die Kollegen oder die Vorgesetzten sind. Es wird sich immer, und auch von jedem, Zeit für einen und seine Probleme genommen. Egal ob es um berufliche oder private Themen geht.

Work-Life-Balance

Es erfolgt keine direkte Zeiterfassung. Diese ist frei wählbar, solange die Arbeiten erledigt werden. Dies hat Vor- und Nachteile. Dennoch trifft man bei den Vorgesetzten immer auf Verständnis, wenn man sich um private Dinge kümmern muss und entsprechend früher die Arbeitsstelle verlassen muss. Zu keiner Zeit, habe ich Gegenwind bei solchen Themen gespürt. Es war immer ein Geben und Nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich wie persönlich erste Klasse. Das fachliche Wissen war sehr beeindruckend und man konnte sehr viel lernen und vom gewaltigen Erfahrungsschatz profitieren, wenn man wollte. Es wurde auch nicht versucht, jemanden dumm zu halten. Im Gegenteil, es wurde stets versucht, dass eigene Wissen weiterzugeben.
Entscheidungen wurden immer getroffen und auch immer Wort gehalten. Das Verhalten wir immer aufrichtig und ehrlich. Weiterhin wurde sich immer viel Zeit für einen genommen. Man hatte nie das Gefühl, dass man nur eine Nummer im System ist. Auch war die Tür für Fragen und andere Angelegenheiten immer auf. Solche Vorgesetzten, wie bei der Firma Zimmer & Hälbig in Köln, sollte jede Firma haben.

Interessante Aufgaben

Die Firma Zimmer & Hälbig baut Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung. Demnach sind die Aufgaben immer interessant, da es sich oft um große Anlagen in interessanten Gebäuden handelt, wie z.B. Kliniken oder Krankenhäuser. Zwar gab es immer viel zu tun und die Aufgaben waren sehr anspruchsvoll mit einer Menge Verantwortung, jedoch wird man dabei immer von den Kollegen und Vorgesetzten unterstützt.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle in der Firma. Einzig die Leistung ist entscheidend. Bedingt durch die Branche sind jedoch die meisten Arbeitnehmer Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist in der Firma nichts als eine Nummer. Wer ins Team reinpasst wird sich wohlfühlen und einbringen.
Auch ist zu bemerken, dass der Großteil der aktuellen Belegschaft bereits seit mehreren Jahre schon angestellt ist

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern. Die Schreibtische sind groß, genauso wie die Büros an sich. Weiterhin hat jeder Angestellte einen Laptop, sodass auch Homeoffice möglich ist. Homeoffice wird auch nach Absprache gewährt. Weiterhin ist zu erwähnen, dass die Büro´s allesamt klimatisiert und lichtdurchflutet sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, liegt vermutlich sogar ein wenig höher. Weiterhin ist ein Fahrradleasing über die Firma möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer beruflich weiterkommen möchte, der wird auch gefördert. Ob intern oder durch externe Schulungen. Auch wird das Wissen was intern besteht, gerne weitergegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden