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Zimmermann 
Personalservice 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Misserable Vorstellung - Vertseifte und unflexible Form. 0 Verständnis und keine Bildung in der Allgemeinheit - Schlecht

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zimmermann Personalservice GmbH in Erfurt als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber sollte seine Firma Verkaufen oder direkt Schließen. etwas schlechteres habe ich als Bewerber noch nicht erlebt. Da ist jede Behörde besser als diese Firma...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzufrieden über unprofesionellen Umgang

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zimmermann Personalservice GmbH in Schkeuditz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrungen mit der Firma Zimmermann Personalservice sind überwiegend negativ.
Zunächst werden Bewerberunterlagen unzählige Male "verloren", und müssen neu ausgefüllt und unterschrieben werden. Das gleiche passiert mit E-Mails, auf welche man dann sehr viel später oder nie eine Antwort bekommt.
Die Mitarbeiter sind zu konkreten Fragen zum weiteren Werdegang des Bewerbungs-/ Einstellungsverfahren überfragt und überspielen Unsicherheiten. Leider habe ich mich mehr als einmal schlecht aufgehoben und im Ungewissen gefühlt. Diese Ängste wurden jedoch von FA Zimmermann jedoch "unter den Teppich gekehrt", und die eingestellte Gruppe wurde auf Kritik an der Arbeitsweise teils demütigend und herablassend "zurechtgewiesen", "es sei doch alles super, ob es nun auch der letzte kapieren würde"
- so ist ein Vertrauensaufbau nur sehr bedingt möglich ist.
Ich fühle mich nicht ernst genommen und allein gelassen während der Vermittlung zum Arbeitgeber.
Es gab viel durcheinander und hin & her.
Es gab kein klassisches Bewerbungsgespräch, nur einen Infotag in dem die Tätigkeit kurz beschrieben wurde. Danach durfte man eine Liste ausfüllen, ob man noch Interesse an der Stelle hätte. Danach gab es nur noch einen elektronischen Einstellungstest, jedoch kein persönliches Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • es gab kein persönliches Gespräch
  • es gab kein persönliches Gespräch
  • es gab kein persönliches Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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