Zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation der Abteilungen und Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Den Tätigkeiten und Leistungen entsprechend GUT bezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Flexibilität in unserem Arbeitsalltag positiv hervorhebst – das ist für uns ein wichtiger Baustein, um individuelle Bedürfnisse mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen Bezahlung in Relation zur Leistung und Abstimmung zwischen den Abteilungen sind zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir wissen, dass faire Entlohnung und klare Kommunikation entscheidend für Zufriedenheit und Motivation sind – genau deshalb wollen wir uns auch in diesen Punkten weiterentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wenn du über deine Erfahrungen persönlich sprechen möchtest, steht dir unser Personalmanagement jederzeit gern für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu