Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 124 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen💚Gemeinsam schaffen wir mehr!
Wer wir sind
Zimmermann ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 400 Mitarbeitenden an über 30 Standorten in Bayern. Wir vereinen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Homecare und Rehatechnik unter einem Dach.
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das für Teamarbeit, individuelle Lösungen und ganzheitliche Versorgung steht.
Werde Teil von Team Zimmermann und gestalte deine Zukunft mit uns.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Produkte und Dienstleistungen haben ein gemeinsames Ziel: Menschen im Alltag bestmöglich zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stets im Mittelpunkt. Von Mobilitätshilfen, Kompressionsversorgungen und Orthesen über Pflegehilfsmittel bis hin zu Verbandmaterial und weiteren Gesundheitsprodukten bieten wir eine umfassende und bedarfsgerechte Versorgung aus einer Hand.
Mit unserer fachlichen Kompetenz, persönlichen Beratung und maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir Menschen dabei, ihre Selbstständigkeit zu erhalten, ihre Mobilität zu fördern und ihren Alltag sicherer und lebenswerter zu gestalten.
Perspektiven für die Zukunft
Bei Zimmermann leistest du mit deiner Arbeit jeden Tag einen wertvollen Beitrag dazu, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern. Diese Sinnhaftigkeit prägt nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unsere Unternehmenskultur.
Wir möchten gemeinsam wachsen, neue Ideen entwickeln und offen für Veränderungen bleiben. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und den aktiven Austausch von Ideen. Jeder Einzelne hat die Möglichkeit, seine Stärken einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Zimmermann mitzugestalten.
Gleichzeitig wissen wir, dass unser Erfolg auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden basiert. Deshalb legen wir großen Wert auf Wertschätzung, persönliche Entwicklung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Denn unser Team ist und bleibt das Herzstück unseres Unternehmens.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH über Benefits sagt
🏖️ 30 Tage Urlaub & zusätzliche Urlaubstage möglich
🕒 Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonto
💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld (110 %)
🏆 ZiTaler-Prämiensystem
🚲 JobRad & Corporate Benefits
🛡️ Betriebliche Altersvorsorge
🚀 Strukturierte Einarbeitung & Onboarding
🎓 Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
💚 Wertschätzende Du-Kultur & Team-Events
🎯 Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Zimmermann arbeiten wir in einer Branche mit Sinn. Jeden Tag tragen wir dazu bei, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern und ihnen mehr Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensfreude zu ermöglichen.
Als familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation verbinden wir Tradition mit Zukunft. Unsere Mitarbeitenden profitieren von sicheren Arbeitsplätzen in einer wachsenden Gesundheitsbranche, kurzen Wegen, persönlichem Austausch und einem starken Miteinander.
Trotz unserer Größe mit über 30 Standorten in Bayern steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Dabei zählt für uns jede Persönlichkeit und der Erfolg entsteht durch das Zusammenspiel vieler unterschiedlicher Menschen und Teams.
Ein besonderes Merkmal unserer Unternehmenskultur ist die gelebte Du-Kultur. Sie unterstreicht das wertschätzende Miteinander auf Augenhöhe und gilt bei uns vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung.
Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Vertrauen und dem Wunsch geprägt ist, jeden Tag ein kleines Stück besser zu werden. 💚
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche bei Zimmermann…
Im kaufmännischen Bereich befinden sich die Abteilungen Finanzen, Warenwirtschaft, Personalmanagement, Controlling, Facility Management, Qualitätsmanagement, IT und Marketing.
Zum Bereich Technische Dienste gehören das Produktmanagement und die Zentrallogistik.
Im Bereich Verkauf finden sich unsere Filialen mit dem dazugehörigen Innendienst, die Bereiche Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik mit Fertigung und Werkstatt sowie Homecare und Rehatechnik mit Innen- und Außendienst wieder. Darüber hinaus ist hier das Kundenservice Center sowie der Vertrieb angesiedelt.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die zu uns passen.
Du möchtest in einem Team arbeiten, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und Persönlichkeit zählen? Du suchst eine Tätigkeit mit Sinn, bei der du jeden Tag einen Beitrag dazu leistest, die Lebensqualität anderer Menschen zu verbessern?
Dann bist du bei Zimmermann genau richtig.
Wichtiger als ein geradliniger Lebenslauf sind für uns Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns über Menschen, die ihre Stärken einbringen, neue Ideen mitgestalten und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Menschen bestmöglich zu unterstützen und dabei jeden Tag einen Unterschied zu machen. 💚
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH.
Standorte
Firma Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH ist mit über 30 Standorten in Niederbayern, Oberbayern, Oberpfalz und Schwaben Bayerns größter Filialist in der Branche.
Unsere Filialstandorte:
- Abensberg
- Aichach
- Augsburg
- Augsburg Vicentinum
- Bad Kötzting
- Bogen
- Cham
- Deggendorf
- Dingolfing
- Ergolding
- Günzburg
- Hauzenberg
- Karlsfeld
- Landau
- Landshut Gesundheitszentrum
- Landshut Mühleninsel
- Mainburg
- München
- Neufahrn
- Neutraubling
- Passau
- Mallersdorf-Pfaffenberg
- Regensburg
- Straubing
- Vilsbiburg
- Vilshofen
- Wertingen
- Zwiesel
Unsere Logistikstandorte:
- Straubing
- Ergolding
- Kiefersfelden
- Schwabhausen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite bei Sanitätshaus Zimmermann und bin sehr zufrieden. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen sind nett und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Ich fühle mich im Team wohl und schätze auch die abwechslungsreichen Aufgaben. Insgesamt bin ich gerne hier und kann meinen Arbeitsplatz auf jeden Fall weiterempfehlen.
Kommunikation auf Augenhöhe und respektvoller Umgang miteinander
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit Homeoffice
Es wird stetig an Verbesserung und Optimierung gearbeitet
Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Sehr sicherer Arbeitsplatz
Starker Teamzusammenhalt
Sehr kulanter Arbeitgeber, abgesehen von Gehalt und Weiterbildungen sehr wertschätzen der Umgang mit Mitarbeitern. Sehr gute Work Life Balance
Digitale Zeiterfassung, Benefit-System, Zusammenhalt im eigenen Team, offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten möglich
Der Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung, bitten um Lohnerhöhungen werden fadenscheinigen abgelehnt. Neue Mitarbeiter bekommen mehr als langjährige.
Bin seit 6 Monaten da, kann nichts negatives für mich feststellen
Es gibt nicht den perfekten Arbeitgeber, weil es zuviele unterschiedliche Ansichten und Meinungen gibt. Jeder sollte für sich reflektieren und herausfinden, womit man leben kann und womit nicht.
Keine negativen Punkte
Keine ehrliche Auseinandersetzung mit den Gehältern, ständige Jammerrei, dass man nicht soviel zahlen kann. Und dass man gezwungen wird schlechte Arbeit abzuliefern.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, verschlanken wo möglich
Bessere Kommunikation abteilungsübergreifend
Step by step expandieren-im Unternehmen zuvor aufstocken oder umstrukturieren!
Mitarbeiter Votings, über Entscheidungen, Absprache zwischen denn Abteilungen
Weiterbildungen nicht nach Vorgaben limitieren
Gehalt an Inflation, steigende Lebensunterhaltskosten sowie Konkurrenz anpassen
Einen offenen Haustarif, damit man sich einen Überblick verschaffen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Wird berücksichtigt!
Sehr kollegial
Höre nur Gutes
wurden auch nicht anders behandelt als jüngere Kollegen
4 Sterne deshalb, weil ältere Kollegen viiiiiel weniger leisten müssen und die Jüngeren dann mehr arbeiten müssen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Es besteht eine große Schere innerhalb der Belegschaft. Leistungsträger bekommen nicht immer das was fair wäre. Langjährige Mitarbeiter bekommen sogar ein Firmenauto. Das müsste definitiv nicht sein.
Es wird am falschen Ende gespart.
Für manche gibt's Lohnerhöhungen, andere warten Jahre darauf. Sollte leistungsabhängig sein, wenn schon nicht einheitlich.
Gehalt könnte immer mehr sein..Benefits sind dieselben wie mittlerweile in ca 85% aller Firmen in Bayern.
Lohnerhöhungen werden immer rausgezögert und nicht der Inflation angepasst
Gehalt kaum inflationsbereinigt. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern niedriger, Gehaltsentwicklung folgen einer strikten Linie und nur schwer zu steigern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Gewisser Weiterbildungungs Katalog verfügbar, allerdings sehr spärlich Angebot sowie geringer Bedarf seitens der Firma und Limit (mehrere pro Jahr kaum möglich)
Eigeninitiative wird gesehen, es gibt eine Plattform aber weiß nicht mehr
Schulungen, Weiterbildungen werden angeboten
Nur interne Onlineschulungen
Kaum Budget dafür vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 7 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
5 Angaben · 4 Kommentare
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.