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Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH Logo

Zimmermann 
Sanitäts- 
und 
Orthopädiehaus 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2026
Mehrfachbewertung

Vieles Top, leider nicht ohne Flop.

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ehrliche Auseinandersetzung mit den Gehältern, ständige Jammerrei, dass man nicht soviel zahlen kann. Und dass man gezwungen wird schlechte Arbeit abzuliefern.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspositionen durchleuchten., da gibt es zu viele Radfahrer.

Arbeitsatmosphäre

IIn meinem Bereich unschlagbar.

Kommunikation

Viel zu lange, träge Wege. Seit Jahren. Leider keine Besserung in Sicht.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung lange gut. Wird zunehmend schwieriger, auch zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

War mal gut und auf dem Weg nach oben. Mit drastischem Absturz.

Image

Wird von vielen als Abstellgleis für Zwischendurch und Notlösung, bis man was besseres findet, benutzt.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass du viele positive Aspekte an deiner Arbeit bei uns wahrnimmst – gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst.
Themen wie faire Vergütung, Führungskultur und Qualitätsanspruch sind für uns zentral und dürfen nicht zu Unzufriedenheit oder dem Gefühl führen, hinter den eigenen Ansprüchen zurückbleiben zu müssen. Dass du dies so deutlich ansprichst, verstehen wir als wichtigen Hinweis.

Auch die von dir beschriebene Wahrnehmung unseres Images nehmen wir nicht leicht. Es ist unser Anspruch, für Menschen ein attraktiver, langfristiger Arbeitsplatz zu sein – und nicht nur eine Zwischenstation.
Wir danken dir für deinen offenen Beitrag, denn nur durch ehrliches Feedback können wir besser werden. Wenn Du möchtest, stehen wir dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

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