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Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH Logo

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2026

55 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Lieblings Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle sehr gut behandelt werden und geschätzt werden

Work-Life-Balance

Gleicht sich super aus

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe mein Team

Vorgesetztenverhalten

Sie behandeln einen mit so viel Respekt und sind unglaublich liebevoll

Interessante Aufgaben

Alles :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Wow – herzlichen Dank für deine fantastische Bewertung und deine lieben Worte! Es macht uns unglaublich stolz zu lesen, dass du uns als Lieblingsarbeitgeber bezeichnest und dich in deinem Arbeitsumfeld so rundum wohlfühlst.

Deine Rückmeldung, dass alle mit Respekt behandelt und geschätzt werden, trifft genau das, was uns als Unternehmen wichtig ist – ein offenes, herzliches und faires Miteinander. Besonders schön ist auch, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorhebst. Beides sind zentrale Bausteine für ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und ihr Bestes geben können.
Dass du zudem deine Vorgesetzten als respektvoll und liebevoll erlebst und deine Aufgaben mit Begeisterung erfüllst, freut uns ganz besonders. Dieses Feedback zeigt, dass gegenseitige Wertschätzung, Teamgeist und Freude an der Arbeit bei uns wirklich gelebt werden – Tag für Tag.

Wir danken dir von Herzen für deine positive Energie und deinen Beitrag zum Erfolg unseres Teams. Schön, dass du Teil unseres Unternehmens bist!


Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Mehrfachbewertung

Ein Betrieb mit Herz

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Mainburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer ein offenes Ohr - und cer Versuch, es Recht zu machen für alle beteiligten Seiten.
Man wird geschätzt und unterstützt - soweit es eben möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist entsprechend der gesamten Gesundheitsbranche. Doch die Betriebsleistungen selbst sind hervorragend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du das Unternehmen als einen Betrieb mit Herz wahrnimmst – genau diese Haltung prägt unser tägliches Miteinander und macht für uns den Unterschied.

Besonders schön ist dein Hinweis, dass es bei uns immer ein offenes Ohr gibt und wir versuchen, die Anliegen aller Beteiligten bestmöglich zu berücksichtigen. Dass du dich geschätzt und unterstützt fühlst, ist für uns eine große Bestätigung, denn Wertschätzung und Teamgeist sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.

Auch Dein offenes Feedback zum Thema Gehalt und Sozialleistungen ist uns wichtig. Wir wissen, dass die Möglichkeiten in der Gesundheitsbranche gewissen Rahmenbedingungen unterliegen. Umso mehr freut es uns, dass du die zusätzlichen Benefits als hervorragend wahrnimmst – hier möchten wir auch künftig weiter ansetzen, um dir und allen Kolleginnen und Kollegen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und vielen Dank für deinen Einsatz und dein Vertrauen!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Alles super!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Betrieb


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und deine Weiterempfehlung! Es ist schön zu lesen, dass du deinen Arbeitsplatz bei uns als familiären Betrieb erlebst und in allen Bereichen die volle Punktzahl vergeben hast. Genau dieses Miteinander auf Augenhöhe, bei dem sich jede und jeder als Teil des Ganzen fühlt, ist uns besonders wichtig – umso mehr freut es uns, dass du dies so positiv wahrnimmst.

Dein Feedback ist für uns eine wunderbare Bestätigung, dass sich unser Einsatz für ein respektvolles, offenes und herzliches Arbeitsumfeld lohnt. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, die diesen Teamgeist leben, schaffen wir es, jeden Tag ein Stück besser zu werden und die Freude an der Arbeit zu bewahren.

Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist, und auf viele weitere erfolgreiche und wertvolle Momente miteinander.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Beginne, wo du bist Nutze, was du hast, Tu, was du kannst...

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn Du am richtigen Ort arbeitest, die richtigen Personen um dich hast, macht es trotz manchmal unmengen an Arbeit Spaß in dieser Firma zu arbeiten. Es gibt sehr viele Menschen dort, die das Herz am rechten Fleck haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht den perfekten Arbeitgeber, weil es zuviele unterschiedliche Ansichten und Meinungen gibt. Jeder sollte für sich reflektieren und herausfinden, womit man leben kann und womit nicht.

Verbesserungsvorschläge

mit der Brille einer Ex-Angestellten: bemüht Euch etwas mehr um Kollegen/Angestellte, die schon lange der Firma angehören und Ihren Job überdurchschnittlich gut machen. Haltet nicht ewig an Unruhestifter und "unangenehmen" Menschen fest. Es sind so viele hilfsbereite und ehrliche Wesen in dieser Firma, lernt das zu schätzen.

Arbeitsatmosphäre

in der Abteilung in der ich bis zuletzt war, hervorragend :-)

Image

Ich glaube, dass die Firma aktuell wieder auf die richtige Spur kommt. Gibt immer gute und schlechte Zeiten

Work-Life-Balance

1-2 Tage Homeoffice würde vielen gut tun

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas bestimmtes anstrebt, ist der Anlauf vielleicht etwas holprig, aber es werden einem bestimmt keine Steine in den Weg gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

kann natürlich immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung in der ich bis zuletzt war, hervorragend :-)

Umgang mit älteren Kollegen

wurden auch nicht anders behandelt als jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

zu den meisten ein ehrliches, freundschaftliches Verhältnis und trotzdem professionell

Kommunikation

kann man immer dran arbeiten

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Aufgaben gerne erledigt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche, offene und reflektierte Bewertung sowie für deine Weiterempfehlung. Es bedeutet uns viel, dass du in deiner Zeit bei uns insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die interessanten Aufgaben mit der Höchstwertung versehen hast. Solches Feedback zeigt uns, dass die Werte, die uns wichtig sind – Respekt, Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeiten – auch tatsächlich im Alltag spürbar sind.

Besonders freuen wir uns über deine Worte, dass es mit den richtigen Menschen an der Seite und trotz hoher Arbeitsbelastung Freude macht, Teil unseres Teams zu sein. Dass du bei uns viele hilfsbereite und herzliche Kolleginnen und Kollegen erlebt hast, ist eine schöne Bestätigung für die gelebte Teamkultur, auf die wir großen Wert legen.

Gleichzeitig sind uns auch deine kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge sehr wichtig. Dein Hinweis, langjährige und engagierte Mitarbeitende noch stärker in den Fokus zu rücken und deren Einsatz sichtbar zu würdigen, ist ein wertvoller Denkanstoß. Ebenso nehmen wir die Anregung ernst, bei Unruheherden und zwischenmenschlichen Herausforderungen genauer hinzusehen und aktiv Lösungen zu finden. Solche Rückmeldungen helfen uns, unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und die Balance zwischen unterschiedlichen Persönlichkeiten, Bedürfnissen und Meinungen zu wahren.

Wir danken dir für deinen Beitrag während deiner Zeit bei uns – sowohl durch deine Arbeit als auch durch deine Gedanken, die uns helfen, besser zu werden. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute, viele bereichernde Begegnungen und die Möglichkeit, deine Stärken weiterhin voll einzubringen.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Absolute Katastrophe! Schlechte Bezahlung, keine Empathie und viel zu wenig Wertschätzung.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisschen mehr Empathie zeigen wenn man als Arbeitnehmer eine schwierige Situation hat

Verbesserungsvorschläge

Mal einhalten was versprochen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene und deutliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell so unzufrieden bist und wesentliche Punkte wie Bezahlung, Wertschätzung und empathischer Umgang aus deiner Sicht nicht ausreichend gelebt werden.
Deine Kritik nehmen wir sehr ernst – gerade, weil uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit im Team am Herzen liegt. Dass du das Gefühl hast, Versprechen werden nicht eingehalten, ist für uns ein klares Signal, hier noch genauer hinzuschauen und im direkten Austausch nach Lösungen zu suchen.

Wir möchten dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen, damit wir gemeinsam Wege finden, wie wir deine Situation verbessern können. Unser Personalmanagement sowie deine Führungskraft stehen dir dafür jederzeit zur Verfügung.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Mehrfachbewertung

Vieles Top, leider nicht ohne Flop.

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ehrliche Auseinandersetzung mit den Gehältern, ständige Jammerrei, dass man nicht soviel zahlen kann. Und dass man gezwungen wird schlechte Arbeit abzuliefern.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspositionen durchleuchten., da gibt es zu viele Radfahrer.

Arbeitsatmosphäre

IIn meinem Bereich unschlagbar.

Image

Wird von vielen als Abstellgleis für Zwischendurch und Notlösung, bis man was besseres findet, benutzt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung lange gut. Wird zunehmend schwieriger, auch zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

War mal gut und auf dem Weg nach oben. Mit drastischem Absturz.

Kommunikation

Viel zu lange, träge Wege. Seit Jahren. Leider keine Besserung in Sicht.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass du viele positive Aspekte an deiner Arbeit bei uns wahrnimmst – gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst.
Themen wie faire Vergütung, Führungskultur und Qualitätsanspruch sind für uns zentral und dürfen nicht zu Unzufriedenheit oder dem Gefühl führen, hinter den eigenen Ansprüchen zurückbleiben zu müssen. Dass du dies so deutlich ansprichst, verstehen wir als wichtigen Hinweis.

Auch die von dir beschriebene Wahrnehmung unseres Images nehmen wir nicht leicht. Es ist unser Anspruch, für Menschen ein attraktiver, langfristiger Arbeitsplatz zu sein – und nicht nur eine Zwischenstation.
Wir danken dir für deinen offenen Beitrag, denn nur durch ehrliches Feedback können wir besser werden. Wenn Du möchtest, stehen wir dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Mehrfachbewertung

Zu viel Arbeit für zu wenig Geld

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation der Abteilungen und Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Den Tätigkeiten und Leistungen entsprechend GUT bezahlen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Flexibilität in unserem Arbeitsalltag positiv hervorhebst – das ist für uns ein wichtiger Baustein, um individuelle Bedürfnisse mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen Bezahlung in Relation zur Leistung und Abstimmung zwischen den Abteilungen sind zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir wissen, dass faire Entlohnung und klare Kommunikation entscheidend für Zufriedenheit und Motivation sind – genau deshalb wollen wir uns auch in diesen Punkten weiterentwickeln.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wenn du über deine Erfahrungen persönlich sprechen möchtest, steht dir unser Personalmanagement jederzeit gern für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Mehrfachbewertung

Viel Luft nach oben

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel und familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Beim Wachstum der Firma sollte auch das Personal Wachstum gedacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die offenen Worte. Es freut uns, dass du die Flexibilität und Familienfreundlichkeit in deiner Zeit bei uns positiv wahrgenommen hast – genau diese Aspekte sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zum Wachstum der Mitarbeitenden im Zuge unseres Unternehmenswachstums sehr ernst. Wir wissen, dass persönliche Entwicklung und fachliche Förderung ein zentraler Bestandteil langfristiger Zufriedenheit sind – und genau hier möchten wir uns weiter verbessern.
Auch wenn du uns nicht weiterempfiehlst, danken wir dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute. Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, steht dir unser Personalmanagement jederzeit offen für einen Austausch zur Verfügung.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Mehrfachbewertung

Wohlfühl Unternehmen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert und stärk Mitarbeiter. Mitarbeiter werden als Menschen angesehen und sind nicht einfach nur eine Nummer. Probleme werden erkannt und so gut es geht gelöst. In jedem Unternehmen gibt es Schwachstellen, hier wird aber immer daran gearbeitet diese so gut es geht zu beheben.

Karriere/Weiterbildung

Durchgehende Fort- und Weiterbildungs Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und Interessieren sich auch für das Wohlbefinden Ihre Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertvollen Einblicke, die du mit uns teilst! Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen als einen Ort erlebst, an dem Wertschätzung, Förderung und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Deine Worte zeigen uns, dass unser Anspruch, Mitarbeitende nicht nur als Arbeitskräfte, sondern als Menschen mit individuellen Bedürfnissen zu sehen, bei dir ankommt. Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Offenheit der Vorgesetzten und den ehrlichen Umgang mit Herausforderungen so positiv wahrnimmst – genau das ist für uns ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Auch deine Einschätzung, dass wir uns mit möglichen Schwachstellen aktiv auseinandersetzen und beständig daran arbeiten, besser zu werden, ist für uns ein starkes und motivierendes Feedback.

Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben und danken dir herzlich für Dein Vertrauen und Deinen täglichen Beitrag!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Angenehmes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben. Hier gehe ich wieder gerne zur Arbeit!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte mehr sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zwischen den einzelnen Abteilungen ist verbesserungsfähig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsumfeld als angenehm empfindest und deine Aufgaben als abwechslungsreich erlebst – genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden bieten: Ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und mit Freude zur Arbeit kommt.
Dein Lob zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung bestärkt uns in unserem Ansatz, individuelle Lösungen zu ermöglichen und Freiräume zu schaffen, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.
Gleichzeitig danken wir dir auch für deine offenen Hinweise zu den Punkten Gehalt und interne Kommunikation.
Wir wissen, dass diese Themen entscheidend zur Zufriedenheit beitragen und nehmen deine Rückmeldung ernst. Besonders im Bereich der abteilungsübergreifenden Kommunikation arbeiten wir bereits an Verbesserungen und werden diese Entwicklung weiter aktiv vorantreiben.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf alles, was noch vor uns liegt!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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