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Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH Logo

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2026

40 von 109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mehrfachbewertung

Ein Betrieb mit Herz

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Mainburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer ein offenes Ohr - und cer Versuch, es Recht zu machen für alle beteiligten Seiten.
Man wird geschätzt und unterstützt - soweit es eben möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist entsprechend der gesamten Gesundheitsbranche. Doch die Betriebsleistungen selbst sind hervorragend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du das Unternehmen als einen Betrieb mit Herz wahrnimmst – genau diese Haltung prägt unser tägliches Miteinander und macht für uns den Unterschied.

Besonders schön ist dein Hinweis, dass es bei uns immer ein offenes Ohr gibt und wir versuchen, die Anliegen aller Beteiligten bestmöglich zu berücksichtigen. Dass du dich geschätzt und unterstützt fühlst, ist für uns eine große Bestätigung, denn Wertschätzung und Teamgeist sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.

Auch Dein offenes Feedback zum Thema Gehalt und Sozialleistungen ist uns wichtig. Wir wissen, dass die Möglichkeiten in der Gesundheitsbranche gewissen Rahmenbedingungen unterliegen. Umso mehr freut es uns, dass du die zusätzlichen Benefits als hervorragend wahrnimmst – hier möchten wir auch künftig weiter ansetzen, um dir und allen Kolleginnen und Kollegen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und vielen Dank für deinen Einsatz und dein Vertrauen!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Beginne, wo du bist Nutze, was du hast, Tu, was du kannst...

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn Du am richtigen Ort arbeitest, die richtigen Personen um dich hast, macht es trotz manchmal unmengen an Arbeit Spaß in dieser Firma zu arbeiten. Es gibt sehr viele Menschen dort, die das Herz am rechten Fleck haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht den perfekten Arbeitgeber, weil es zuviele unterschiedliche Ansichten und Meinungen gibt. Jeder sollte für sich reflektieren und herausfinden, womit man leben kann und womit nicht.

Verbesserungsvorschläge

mit der Brille einer Ex-Angestellten: bemüht Euch etwas mehr um Kollegen/Angestellte, die schon lange der Firma angehören und Ihren Job überdurchschnittlich gut machen. Haltet nicht ewig an Unruhestifter und "unangenehmen" Menschen fest. Es sind so viele hilfsbereite und ehrliche Wesen in dieser Firma, lernt das zu schätzen.

Arbeitsatmosphäre

in der Abteilung in der ich bis zuletzt war, hervorragend :-)

Image

Ich glaube, dass die Firma aktuell wieder auf die richtige Spur kommt. Gibt immer gute und schlechte Zeiten

Work-Life-Balance

1-2 Tage Homeoffice würde vielen gut tun

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas bestimmtes anstrebt, ist der Anlauf vielleicht etwas holprig, aber es werden einem bestimmt keine Steine in den Weg gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

kann natürlich immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung in der ich bis zuletzt war, hervorragend :-)

Umgang mit älteren Kollegen

wurden auch nicht anders behandelt als jüngere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

zu den meisten ein ehrliches, freundschaftliches Verhältnis und trotzdem professionell

Kommunikation

kann man immer dran arbeiten

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Aufgaben gerne erledigt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche, offene und reflektierte Bewertung sowie für deine Weiterempfehlung. Es bedeutet uns viel, dass du in deiner Zeit bei uns insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die interessanten Aufgaben mit der Höchstwertung versehen hast. Solches Feedback zeigt uns, dass die Werte, die uns wichtig sind – Respekt, Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeiten – auch tatsächlich im Alltag spürbar sind.

Besonders freuen wir uns über deine Worte, dass es mit den richtigen Menschen an der Seite und trotz hoher Arbeitsbelastung Freude macht, Teil unseres Teams zu sein. Dass du bei uns viele hilfsbereite und herzliche Kolleginnen und Kollegen erlebt hast, ist eine schöne Bestätigung für die gelebte Teamkultur, auf die wir großen Wert legen.

Gleichzeitig sind uns auch deine kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge sehr wichtig. Dein Hinweis, langjährige und engagierte Mitarbeitende noch stärker in den Fokus zu rücken und deren Einsatz sichtbar zu würdigen, ist ein wertvoller Denkanstoß. Ebenso nehmen wir die Anregung ernst, bei Unruheherden und zwischenmenschlichen Herausforderungen genauer hinzusehen und aktiv Lösungen zu finden. Solche Rückmeldungen helfen uns, unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und die Balance zwischen unterschiedlichen Persönlichkeiten, Bedürfnissen und Meinungen zu wahren.

Wir danken dir für deinen Beitrag während deiner Zeit bei uns – sowohl durch deine Arbeit als auch durch deine Gedanken, die uns helfen, besser zu werden. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute, viele bereichernde Begegnungen und die Möglichkeit, deine Stärken weiterhin voll einzubringen.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Mehrfachbewertung

Zu viel Arbeit für zu wenig Geld

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation der Abteilungen und Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Den Tätigkeiten und Leistungen entsprechend GUT bezahlen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr Schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Flexibilität in unserem Arbeitsalltag positiv hervorhebst – das ist für uns ein wichtiger Baustein, um individuelle Bedürfnisse mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Themen Bezahlung in Relation zur Leistung und Abstimmung zwischen den Abteilungen sind zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir wissen, dass faire Entlohnung und klare Kommunikation entscheidend für Zufriedenheit und Motivation sind – genau deshalb wollen wir uns auch in diesen Punkten weiterentwickeln.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wenn du über deine Erfahrungen persönlich sprechen möchtest, steht dir unser Personalmanagement jederzeit gern für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Stärken und Chancen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung für Leistungen

Image

öffentliche Wahrnehmung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

berufliche und persönliche Entwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur / Angebote und Zuschüsse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

entscheidende Werte für eine nachhaltige und gerechte Zukunft

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Teamgefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen anerkennen und respektieren

Vorgesetztenverhalten

Offene, transparente und regelmäßige Kommunikation

Arbeitsbedingungen

physische, soziale und organisatorische Aspekte

Kommunikation

Offene und respektvolle Kommunikation

Gleichberechtigung

Chancengleichheit für alle

Interessante Aufgaben

Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams oder die Einführung neuer Prozesse

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und die positiven Worte zu deiner Erfahrung bei uns!
Die offene und respektvolle Kommunikation, die du hervorhebst, ist für uns ein zentraler Wert – umso schöner, dass sie im Alltag bei dir so ankommt. Dass du ein starkes Teamgefühl spürst, bestätigt uns darin, dass der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung bei uns wirklich gelebt werden.
Auch dein Lob zu unseren flexiblen Arbeitszeiten und dem mobilen Arbeiten freut uns sehr. Wir möchten, dass unsere Arbeitsmodelle zum Leben unserer Mitarbeitenden passen – individuell, modern und vertrauensvoll.
Besonders motivierend ist für uns, dass du Deine berufliche und persönliche Entwicklung als bereichernd empfindest. Genau das ist unser Anspruch: Dir Raum zu geben, dich mit Freude und Perspektive weiterzuentwickeln.

Schön, Dich im Team zu haben – wir freuen uns auf alles, was wir noch gemeinsam bewegen!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Gutes Unternehmen

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre Zusammenhalt in einigen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Es sollte an der Kommunikation gearbeitet werden. Es sollten auch keine Differenzierungen bei den Arbeitnehmern gemacht werden. Das Gehalt sollte angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

für meine damalige Abteilung gab es nichts, aber besteht glaub ich auch kein Bedarf

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider viel zu wenig für den immer mehr zunehmenden Umfang der Tätigkeiten (auch auf Grund von der Unterbesetzung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird noch viel mit Papier gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

In meiner damaligen Abteilung super, bei anderen Abteilungen ist es katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer korrekt gegenüber den Angestellten

Kommunikation

Oft erfährt man Dinge nur durch Zufall

Gleichberechtigung

es werden meiner nach Unterschiede gemacht bei den Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass du den familiären Zusammenhalt in einigen Abteilungen positiv erlebt hast. Ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig und es ist schön, dass du diesen Aspekt besonders geschätzt hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte zur Kommunikation und zum Gehalt ernst. Wir wissen, dass klare und transparente Kommunikation entscheidend für ein gutes Arbeitsklima ist und arbeiten kontinuierlich daran, hier besser zu werden. Dein Hinweis zeigt uns, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungspotenzial gibt.

Es ist schade, dass du das Unternehmen verlassen hast, aber wir danken dir für deine Zeit bei uns und deine ehrlichen Worte. Falls du noch Anregungen teilen möchtest, stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Frag mich warum es so viele positive Bewertungen gibt...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind zwar flexibler geworden, trotzdem ist Urlaubsplanung nicht so leicht

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu Freunden und Familie verdient man bei Zimmermann ziemlich schlecht

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung vielleicht schon, aber nicht mit abteilungsfremden Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

4 Sterne deshalb, weil ältere Kollegen viiiiiel weniger leisten müssen und die Jüngeren dann mehr arbeiten müssen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden definitiv nicht bei Entscheidungen miteinbezogen

Interessante Aufgaben

Wechselte schon ab und zu


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und bedauern, dass du dich in bestimmten Bereichen nicht gut unterstützt gefühlt hast.

Die Punkte zum Gehalt und der Einbeziehung in Entscheidungen sind für uns wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden fair behandelt und gehört fühlen. Auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist ein Bereich, in dem wir uns kontinuierlich verbessern wollen.

Es ist schade, dass du dich entschieden hast, das Unternehmen zu verlassen, aber wir respektieren deine Entscheidung. Wenn du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, würden wir uns freuen, mehr über deine Eindrücke und Verbesserungsvorschläge zu erfahren, um in Zukunft noch besser zu werden.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Toller Arbeitgeber und schöner Arbeitsplatz!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Deggendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ZiTaler Prämiensystem ist eine gute Idee.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, gutes Verhalten untereinander oder auch von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden so gut es geht erfüllt. Sehr gute Arbeitszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden mit den Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Es werden auch Vorschläge von Mitarbeitern überdacht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöner Arbeitsplatz alles ist modern und neu.

Gleichberechtigung

Auch nach einigen Jahren Pause (familiär bedingt) wird man wieder gut ins Team aufgenommen und integriert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du das einzigartige ZiTaler-Prämiensystem als sehr gute Idee empfindest. Uns ist es wichtig, besondere Leistungen und Engagement zu honorieren – schön, dass das bei dir gut ankommt!
Auch dein Lob zur angenehmen Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt bedeutet uns viel. Ein offenes und unterstützendes Miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und es ist schön zu hören, dass du dich in diesem Umfeld wohlfühlst.
Ebenso freut es uns, dass du mit den Arbeitsbedingungen zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.

Schön, dich im Team zu haben – auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Jahre!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Top Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bereich, in dem es noch Optimierungspotenzial gibt, ist der Kundenservice am Telefon. Es kommt häufiger vor, dass Kunden Schwierigkeiten haben, durchzukommen. Eine mögliche Lösung könnte sein, ein System einzuführen, bei dem Kunden ihre Probleme mit Hilfsmitteln telefonisch angeben können. Die Angaben könnten direkt im PC-System aufgenommen werden, sodass der Kundenservice sofort einen Überblick über das Problem hat und effizienter reagieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen. Es herrscht ein familiäres Verhältnis, das den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

Image

Das Sanitätshaus hat einen hohen und guten Ruf.

Work-Life-Balance

Auch an stressigen Tagen kann man gemeinsam Lösungen finden,dass es nicht stressig wird. Es wird immer darauf geachtet, dass man auch im privaten Umfeld keine gedanken über die Arbeit macht.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für die einzelnen Berufe

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, natürlich wünscht man sich immer mehr aber durch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird das ganze gut abgerundet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet sehr auf Spritsparendes fahren. Die Touren als Servicetechniker werden gut geplant.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt beim Zimmermann ist herausragend. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und schaffen gemeinsam ein familiäres Arbeitsumfeld. Dieses Teamgefühl trägt wesentlich dazu bei, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt und motiviert arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung sind wertvoll. Man schätzt die älteren Kollegen sehr und man kann viel lernen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Sie begegnen einem respektvoll und sind immer ansprechbar für Fragen oder Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Alles im Top Zustand. Natürlich gibt es hin und wieder probleme mit der Technik aber es ist völlig indordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Informationen werden klar weitergegeben, und es gibt stets die Möglichkeit, Fragen oder Anregungen anzubringen

Gleichberechtigung

Egal wer man ist, man ist Kollegial und hält als Team zusammen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders. Als Servicetechniker sieht man sehr viel. Egal wo man ist, man hat immer neue Aufgaben, es wird nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre großartige Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen bei uns machen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Ihre Wertschätzung für unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.

An dieser Stelle vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir uns gerne genauer anschauen. Falls Sie noch Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns immer über Ihr Feedback – sprechen Sie uns gerne jederzeit an!

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Treue!

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl

Produktionsleiter

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und DU Mentalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts auszusetzen

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr Familiäre Atmosphäre

Image

Sehr gutes Images

Work-Life-Balance

Durch ein Gleitzeitkonto gewährleistet

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel wert darauf gelegt, dass jeder sich weiterentwickelt wenn er möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für Position gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen sparend wird umgegangen

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents und gemeinsame Freizeitakzivitäten

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Alle gleich gestellt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer wieder was neues


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihre Zeit, uns bei kununu zu bewerten.

Es freut uns, dass wir Sie in allen Facetten als Arbeitgeber konnten und Sie alle Kategorien durchaus positiv bewertet haben.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil der Zimmermann-Familie sind. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Treue!

Auf eine langwährende und gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl

Attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitswesen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prämiensystem, Jobradangebot, flexible Arbeitszeiten, ständiges Wachstum, Zusammenhalt und familiäres Betriebsklima, Weihnachtsfeier,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verbesserungsvorschläge nicht gut angenommen werden und manchmal für wichtige Investitionen kein Budget übrig bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut, auf Augenhöhe. Auch der Geschäftsleitung gegenüber.

Image

Das Unternehmen kommt gut bei der Gesellschaft an. Doch wie so oft neigen Menschen dazu die negativen Punkte aufzugreifen. Aber noch viel öfter sollten wir Positives hervorheben. Wir schaffen Lebensqualität... Tag für Tag und das machen wir auch wirklich gut so.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung erfolgt sehr früh für das kpl. Jahr, es kann in Absprache mit der Vertretung aber jederzeit geändert werden.
Überstunden können durch Zeitausgleich abgegolten werden.
Gleitzeit macht das gestalten der Arbeitszeit sehr einfach.
Auch Homeoffice ist möglich und wird sehr gerne genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr pünktliche Auszahlung des Arbeitslohns. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zahlung einer Inflationsprämie war möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz wird groß geschrieben. Geregelt durch z. B. Energieleitfaden, regelmäßiges Energieaudit

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in allen Bereichen bemerkbar. Wir sind eine Zimmermann-Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, langdienende Kollegen werden aufgrund der Erfahrung und Kenntnisse sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben sind immer bekannt und sind auch realistisch.
In Entscheidungsfragen werden die MA nicht immer optimal eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist modern und ergonomisch eingerichtet. Die Technik ist dank der IT-Abteilung immer auf dem neuesten Stand.
Eine Klimaanlage würden sich die MA wünschen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über verschiedene Kanäle informiert. z.B. Intranet,Mitarbeiterzeitung, Videobotschaften, wöchentl. Teammeetings, jährliches Treffen im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Generell wird jeder MA sehr geschätzt. Auch bei Wiedereinstieg wird bestmöglich auf den MA eingegangen. Aufstiegschancen bis zur Teilbereichsleitung sind gleichberechtigt möglich. In der Geschäftsleitung lässt die Frauenquote leider zu Wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes liegt frei. Gelegentliche Sonderaufgaben, welche Vorrang haben.


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Stöckl, Leitung Personalmanagement
Julia StöcklLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Ihre Zeit, uns bei kununu zu bewerten.

Schön, dass wir Sie als Arbeitgeber durchwegs in allen Bewertungspunkten überzeugen können. Es freut uns, dass Sie vor allem die Benefits, das familiäre Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Mitarbeiterevents sehr schätzen. Ihr Feedback zum Thema Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf, im Unternehmen gibt es ein Gremium zum Ideenmanagement, welches Vorschläge prüft und auch die Umsetzung nachverfolgt, wir hoffen hier Anliegen von Mitarbeitern und Optimierungsvorschläge konsequenter von der Idee in die Umsetzung zu bringen.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil der Zimmermann-Familie sind. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Treue!

Auf eine langwährende und gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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