Zimmermann 

Sanitäts- 

und 

Orthopädiehaus 

GmbH

Azubi Bewertungen

Julia StöcklLeitung PersonalmanagementMärz 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung – und natürlich auch für die Überschrift „Unbeschreiblich“. Das freut uns ganz besonders!
Es ist schön zu lesen, dass du Verständnis, Kompetenz und Vertrauen bei uns so positiv wahrnimmst. Gerade in der Ausbildung ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem du dich entwickeln, Fragen stellen und Verantwortung übernehmen kannst. Umso mehr freut es uns, dass du auch deine Ausbilder als „super“ beschreibst – dieses Lob geben wir sehr gerne weiter.
Deine Idee zu Mitarbeiter-Votings und einer noch besseren Abstimmung zwischen den Abteilungen nehmen wir gerne auf. Solche Impulse zeigen uns, dass du mitdenkst und dich aktiv einbringen möchtest – das schätzen wir sehr.

Vielen Dank für dein Engagement und deinen täglichen Einsatz. Wir freuen uns darauf, dich weiterhin auf deinem Ausbildungsweg zu begleiten!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Julia StöcklLeitung PersonalmanagementFebruar 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst.
Die Tatsache, dass du unser Unternehmen als Familienunternehmen wahrnimmst, bedeutet uns besonders viel. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – wie ein wertvoller Teil des Teams fühlt.
Es ist schön zu hören, dass du die Abwechslung in deiner Ausbildung schätzt. Wir glauben, dass eine gute Ausbildung nicht nur aus Theorie, sondern vor allem aus praktischen Erfahrungen und vielseitigen Aufgaben besteht.
Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre ist für uns ebenfalls eine tolle Bestätigung. Ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld ist für uns die Grundlage für Erfolg und Zufriedenheit. Es ist uns wichtig, dass sich alle Kollegen – besonders unsere Auszubildenden – in einem positiven Umfeld wohlfühlen und sich voll entfalten können.

Wir sind stolz darauf, dich auf deinem Ausbildungsweg begleiten zu dürfen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir. Weiter so – gemeinsam erreichen wir noch viel!

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu

Sehr gerne geht unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Julia Stöckl auf Ihre Bewertung ein:

"Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung bei kununu genommen haben - vielen Dank dafür !

Schade dennoch, dass wir Sie als Ausbildungsbetrieb nicht zu 100% überzeugen konnten.

Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie die Ausbildung als eher monoton empfanden. Sie bemängeln außerdem den Respekt gegenüber unserer Auszubildenden, erachteten das Gehalt als zu niedrig und die Arbeitszeiten als unattraktiv.
Weiter hätten Sie sich offenbar mehr Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung gewünscht und Ihnen persönlich waren keine Karrierechancen in unserem Unternehmen ersichtlich.
Das alles sind im Rahmen einer Ausbildung bedeutende Punkte, da sind wir absolut bei Ihnen !

Wir blicken auf eine mittlerweile über 70-jährige Geschichte als zertifizierter IHK- und HWK-Ausbildungsbetrieb mit 6 verschiedenen Ausbildungsberufen zurück und haben bereits einige ausgezeichnete Talente hervorgebracht.
Aktuell beschäftigen wir 25 Auszubildende, welche mit ebenso vielen Ausbildern betreut werden. Nunmehr 4x in Folge haben wir als Kammersieger ausgebildet.
Unsere Ausbildungskompetenz wurde zudem mit dem Ausbildungspreis der Stadt Straubing prämiert.

Für alle Ausbildungsberufe bieten wir individuelle, an den jeweiligen Rahmenlehrplan angelehnte Konzepte, um unseren Azubis eine abwechslungs- und lehrreiche Ausbildung sowie eine sehr gute Prüfungsvorbereitung bieten zu können.
Denn bei der Firma Zimmermann gilt: Ausbildungsqualität und -kompetenz haben höchste Priorität.
Unsere Mission, die 360 Grad-Versorgung unserer Kunden, spiegeln wir auch in unseren Ausbildungskonzepten wider.
Das heißt, dass unsere Azubis bereits während ihrer Lehrzeit alle Unternehmensbereiche kennenlernen.
Somit gewährleisten wir eine bereichsübergreifenden Perspektive und eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit.

Darüber hinaus setzen wir auf eine umfassende und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden. Alle Fachausbilder sind zertifiziert und werden nach entsprechenden Weiterbildungsstandards intern und extern qualifiziert.
Die Auszubildenden werden zudem von Beginn an von Ausbildungspaten und der Ausbildungsbeauftragten begleitet und unterstützt.

Wir können außerdem auf stets hervorragende Übernahmechancen zurückblicken, denn wir bilden unseren Nachwuchs stets für den Eigenbedarf aus.
Engagierte Auszubildende werden selbstverständlich auch nach der Ausbildung entsprechend gefördert und unterstützt. Einige ehemalige Azubis sind seit Ihrer Lehrzeit in unserem Familienunternehmen tätig und bekleiden mittlerweile anspruchsvolle Experten- und Führungspositionen. Darauf sind wir sehr stolz.

Während der Ausbildung orientieren wir uns am Einzelhandelstarifvertrag.
In diesem Zuge freut es uns, dass unsere Ausbildungsvergütungen über dem tariflichen Branchendurchschnitt liegen.
Auch die Arbeitszeiten, werden an die abteilungsüblichen Arbeitszeiten angepasst und im Bedarfsfall auf Wunsch des Auszubildenden individuell zugeschnitten.

Das „Miteinander“ wird bei der Firma Zimmermann groß geschrieben. Unsere Auszubildenden werden daher von Tag 1 an als vollwertige Teammitglieder in die Zimmermann-Familie integriert.
Zudem stärken wir mit entsprechenden Team-Building-Maßnahmen die Azubi-Gemeinschaft.
Mit unserem regelmäßigen Azubistammtisch gewährleisten wir auch den ständigen lehrjahrübergreifenden Austausch sowie die gegenseitige Unterstützung untereinander.
Natürlich darf der Spaß in der Ausbildung nicht zu kurz kommen. Mit jährlich stattfindenden Azubievents bieten wir Abwechslung zum Arbeitsalltag.

Auch für mich als Ausbildungsbeauftragte steht eine vertrauensvolle, umfassende und respektvolle Zusammenarbeit an oberster Stelle.
Ich habe stets ein offenes Ohr und begleite von der Vertragsunterschrift bis hin zur Übernahme in ein an die Ausbildung anschließendes Arbeitsverhältnis.
Ich sehe mich nicht nur als Ansprechpartner, sondern auch als Vertrauensperson.

Sehr gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam herausfinden, warum wir Sie mit unserem Engagement rund um das Thema „Ausbildung“ nicht erreichen konnten.
Darum freuen wir uns über eine Chance, mit Ihnen in einen vertraulichen Dialog zu treten – direkt mit mir, oder wenden Sie sich sehr gerne an personal@zimmermann-vital.de oder 09421-8007-520.

Unsere Ausbildungsqualität sowie -zufriedenheit liegt uns am Herzen.
Danke, dass Sie uns dabei helfen, besser zu werden.

Herzliche Grüße.

Julia Stöckl
Ausbildungsbeauftragte"

Julia StöcklLeitung PersonalmanagementDezember 2025

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Auch wenn wir deine Einschätzung selbstverständlich respektieren, bedauern wir, dass du deine Ausbildungszeit insgesamt nicht positiv erlebst.

Gerade in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Aufgabenvielfalt und Ausbilderkontakt legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine verlässliche und unterstützende Umgebung zu bieten. Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst, weil sie uns helfen, weiterhin an unseren Strukturen und Prozessen zu arbeiten.

Da jede Ausbildung einzigartig ist und Erfahrungen sehr unterschiedlich ausfallen können, stehen wir – wie während der gesamten Ausbildungszeit – auch jetzt für ein persönliches Gespräch bereit, falls du bestimmte Punkte noch einmal direkt ansprechen möchtest.

Für deinen weiteren Weg bei uns wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,

Julia Stöckl
#gerneperDu