Ihr Unternehmen?

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Zinal 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Interessante Aufgaben, motivierte Leute, offenes Ohr für Wünsche

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich einbringen will, findet man hier wirklich den Raum dafür. Entwicklungsmöglichkeit ist hier kein Lippenbekenntnis.

Verbesserungsvorschläge

Mehr nach außen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller Umgang. Durch die beiden festen Bürotage, an denen alle da sind, kennt man sich auch. An den Bürotagen sitzt man kaum am Laptop, sondern ist auch viel im direkten Talk mit anderen (oder am Kickern). Die besten Ideen entstehen ja bekanntlich in der Kaffeeküche.

Image

Die Kunden schätzen uns sehr, das zeigt sich in jahrelanger Zusammenarbeit und immer wieder neuen Aufträgen. An der Bekanntheit nach außen könnte aber mehr gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Klasse ist das hybride Arbeiten: Drei Tage Home-Office, Dienstag und Mittwoch im Büro mit allen.
Generell flexible Arbeitszeitmodelle, Überstunden werden abgefeiert und wenn es privat brennen sollte, sind immer Ausnahmen von Kernarbeitszeiten (10-16 Uhr) möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche (ca. monatlich, manchmal mit etwas mehr Abstand, aber man kann es jederzeit selbst einfordern), schnelle Übernahme von Verantwortung ist möglich. Man sollte das selbst in die Hand nehmen. Es gibt keine vorgegebenen Karrierepfade. Aber es gibt ein Budget für Weiterbildung und es wurden Weiterbildungswünsche noch nie abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Marktüblich (und das ist in Frankfurt schon okay ;-))

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch einige Restaurants im Umkreis kommt jede Menge Verpackungsmüll zustande. Ansonsten wird halt recht viel bei Amazon bestellt, das wäre vielleicht anders lösbar.
Aber die Lebensmittel ansonsten kommen frisch vom Biolieferdienst und Mineralwasser immer in Glasflaschen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, manche sind ruhiger, andere wilder, aber wir haben immer viel Spaß zusammen und helfen uns im Alltag oft gegenseitig bei den Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Besondere Wertschätzung als Wissensträger(in), generell eher keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation. Respektvoll und auf Augenhöhe. Es gibt immer ein offenes Ohr und es wird viel dafür gemacht, dass sich alle wohlfühlen. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, häufig Firmenevents, Essenseinladungen.

Arbeitsbedingungen

Super! Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Laptops (überwiegend ThinkPad), Microsoft Office 365, Teams, Jira, Confluence.

Kommunikation

Hat sich im letzten Jahr sehr verbessert, hier wurde auf Kritik wirklich gehört. Inzwischen auch häufig Infos im allgemeinen Kanal in Microsoft Teams zu Sachen, die man sonst vielleicht nicht mitgekriegt hätte. Das Miteinander ist dadurch noch mal besser geworden.

Gleichberechtigung

Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich hier durch die agilen Strukturen sehr individuell einbringen. Auch beider Gestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und Veränderungen innerhalb der Firma sind problemlos möglich.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.