22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, verbesserungswürdige Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundschaftlich, jedoch häufig unkonstruktiver Druck durch die Geschäftsführung
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
wenig Entwicklungschancen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter_innen kann verbessert werden, sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter_innen
Gehalt/Benefits
intransparente Gehaltsstrukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für gesellschaftliche und ökologische Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Herausragend
Vorgesetztenverhalten
teilweise nicht stringend und transparent
stärken MA selten den Rücken
wenige Bemühungen, Prozesse effizienter zu machen
Arbeitsbedingungen
zu enge Büros
hoch qualifizierte Mitarbeiter_innen müssen oft einfachste Routineaufgaben übernehmen, da keine Mitarbeiter_innen für diese Aufgaben vorgesehen sind
Kommunikation
Sehr gut zwischen den engsten Kolleg_innen,
teilweise intransparente, wenig verlässliche und nicht stringente Kommunikation der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Vieles wiederholt sich, wenig Möglichkeit zur Selbstgestaltung und Weiterentwicklung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Führungskultur, sehr hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Im Büro gibt es keine Möglichkeit ausreichend Abstand zu halten, Meetings werden auf zu engem Raum und ohne Mundschutz abgehalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice nicht nur erlauben, sondern aktiv unterstützen. Ein Hygienekonzept umsetzen und im Büro die gesetzlichen Vorgaben einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt, viel Druck
Kommunikation
Intransparente Kommunikation, man erfährt alles über den Flurfunk und wenn die Geschäftsführung sich äußert, dann in Halbwahrheiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team. Hartes Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich für quasi jede Lebenslage die mit der Arbeit in Konflikt gerät eine Lösung zu finden, wie die Arbeit umorganisiert werden kann. (Redzieren, erhöhen, aussetzen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen sind top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen stark abhängig von der Abteilung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit vorhanden, aber ungünstig für z.B. Eltern. Keine Gleittage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Weiterbildung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top!
Vorgesetztenverhalten
Bedingungen stark abhängig von der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung teilweise völlig überaltert, teilweise brandneu.
Kommunikation
Wenig Transparenz über die eigene Arbeit hinaus.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frühe Verantwortung, vielseitige Aufgaben, super Kollegen, kostenlose Snacks
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, netter Umgang; mit manchen trifft man sich auch privat mal.
Work-Life-Balance
Es werden keine Nachtschichten abverlangt; Überstunden gibt es, jedoch mit der klaren Ansage, diese auch wieder "abzufeiern"; sie fallen nicht unter den Tisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom im Büro, im Rechenzentrum und in der BAV. 2019 Teilnahme an Klima-Demo als Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team arbeitet jeder für den anderen und hilft, wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen, die im Unternehmen arbeiten, erfüllen wichtige Positionen und werden für ihre Beiträge und Wissen über "gewachsene" Prozesse geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
So schön es ist, früh viel Eigenverantrowrtung zu übernehmen, wären mir manchmal klarere Ansagen von oben in dem ein oder anderen Bereich lieber.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose gesunde Snacks, Flexible Anwesenheit um die Kernarbeitszeit herum, berufliche Altersvorsorge, Wohnzimmer (ohne TV!) für entspanntere Gruppen-/Konzeptionsarbeiten.
Hier und da wäre weitere Professionalisierung wünschenswert.
Kommunikation
Immer freundlich und kollegial; manchmal Reibungsverluste entlang der Teamgrenzen oder Schwierigkeiten, den nötigen Ansprechpartner zu greifen zu bekommen.
Gleichberechtigung
In meinem Team überwiegt derzeit der Frauenanteil, unterschiedliche Behandlung ist mir dabei noch nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Man muss sich ständig in die Anforderungen der Kunden und damit in viele unterschiedliche Themen reindenken und überlegen, wie sich diese in ein bestehendes, aber sich wandelndes IT-Gerüst gießen lassen. Somit abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
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Tolles Team und schnelle Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Sozial- und Umweltbewusstsein. Zugewandtes und freundliches Menschenbild.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde eine transparentere Gehaltsstruktur bevorzugen.
Verbesserungsvorschläge
Die Beraterposition stärken und mehr Berater für den Kundenkontakt einstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist sehr klein und daher gibt es nur sehr wenige ältere Kollegen. Daher schwierig zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles sich entwickelndes Unternehmen mit einem jungen Team und viel Spirit, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, tolle Kollegen und Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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