2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin nie gerne dorthin gegangen, meine Mitarbeiter auch nicht. Alle haben mir gesagt ich sollte 100% nach der Ausbildung gehen und mich „retten“. Sie seien dafür schon zu alt.
Noch mit keinem gesprochen, der die Firma gut redet
Arbeit ist alles und steht vor Freizeit und Familie. Mir wurde gesagt, dass ich aus dieser „verrückten Generation“ käme, die auf ihre Gesundheit achten und gerne Freizeit haben.
Die Möglichkeit eine Ausbildung zu machen ist da und darüber hinaus kann danach noch ein Meister oder Techniker gemacht werden, wenn nicht sogar ein Studium.
Mein ehemaliger Kollege hat über 20 Jahre in dem Betrieb gearbeitet und nach dieser ganzen Zeit hat er nur Gehaltserhöhungen im Bereich von Cent-Beträgen erhalten. Ansonsten kein Gefahrenzuschlag
Ein Paar Kollegen haben mir das Leben leichter gemacht. Allerdings haben sie es nie länger als die Probezeit überstanden.
„Das haben wir schon immer so gemacht“ - keine Chance neue Ideen einzubringen, die die ganze Arbeit erleichtern würden
An meinem ersten Tag wurde ich von meinem Schichtleiter angeschrien, weil ich keinen Kran bedienen konnte. Kurz vor meiner Kündigung hat mich mein Werksleiter angeschrien, weil ich auf mein Recht und Anspruch bestanden habe, was ebenfalls im Arbeitsvertrag enthalten war und er unterschrieben hat.
Schlechte Luft durch den Zinkkessel, sehr gefährliches Arbeiten in allen Bereichen und trotzdem kein Gefahrenzuschlag
Schreien ist auch eine Art zu sprechen. Keine ordentliche, fachliche, freundliche und angenehme Kommunikation.
Drei Frauen in der ganzen Firma und wurden von allen Seiten belästigt
Stapler- und Kranfahren, Stahlkonstruktionen verzinken, LKW ent- und beladen, Material auf- und abhängen, Qualitätskontrolle mit Ausbessern
Es wird nichts unternommen das der Mitarbeiter sich wohlfühlt und bleibt
Sie sollten sich bewusst sein, was Mitarbeiter Führung und Motivation bedeutet