Keine Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen und Events außerhalb der Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und keine Hinterrücks-Aktionen!
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt durch regen Austausch!
Work-Life-Balance
Streichung von Homeoffice aufgrund des Fehlverhaltens einzelner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Lästereien über andere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kein vorhandenes Sozialverhalten
Arbeitsbedingungen
Extrem schlechte Ausstattung die erst nach Monaten teilweise ausgetauscht wurde
Gleichberechtigung
Wobei man schon ausgeschlossen wird wenn man kein französisch spricht
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst, und wir hoffen, dass du dennoch positive Erfahrungen sammeln konntest, die dir weiterhelfen.
Wir möchten dich ermutigen, uns deine Kritikpunkte in einem vertraulichen Gespräch genauer zu schildern. Du kannst dich gerne unter people.emea@zippo.com melden oder dich an eine Vertrauensperson deiner Wahl wenden.
Wir freuen uns auf deinen Input!
Verbesserungsvorschläge
Neben unseren regelmäßigen JF und abteilungsübergreifenden Meetings dienen die internationalen Business Reviews zudem als wichtige Plattformen für den Austausch und den fließenden Informationsfluss zwischen den Teams.
Kollegenzusammenhalt
Leider haben wir keinen direkten Einfluss auf die Art und Weise, wie die Kommunikation zwischen den Kollegen stattfindet.
Work-Life-Balance
Wir bieten einen Tag Homeoffice pro Woche und bei Bedarf auch einen zweiten Tag.
Hast du diese Möglichkeit bisher nicht genutzt?
Vorgesetztenverhalten
Gerne möchten wir in einem vertraulichen Gespräch mehr darüber erfahren, warum dieser Eindruck entstanden ist und welche Faktoren möglicherweise dazu beigetragen haben.
Gleichberechtigung
Unser europäisches Headquarter spiegelt die Vielfalt Europas wider, und in unserer multikulturellen Arbeitsatmosphäre setzen wir auf echte Teamplayer. Neben Deutsch, Englisch und Französisch sprechen die Kollegen auch, Spanisch, Italienisch, Polnisch und viele weitere Sprachen.
Was hat dazu geführt, dass du dich in unserem internationalen Team nicht mehr wohlgefühlt hast?
Arbeitsbedingungen
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr darüber erfahren, welche Punkte du genau meinst. Wir legen großen Wert darauf, unsere Ausstattung stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einer marktgerechten Bezahlung möchten wir dir noch folgende Vorteile aufweisen:
• 100 EUR monatlich zusätzlich für deine betriebliche Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein kostenfreies, wechselndes Mittagsangebot
• Ein Jobticket, wahlweise einen kostenfreien Tiefgaragenparkplatz
• Eine 38,5-Stunden-Woche
• 32 wohlverdiente Urlaubstage
• Höhenverstellbare Schreibtische für mehr Komfort
• Firmenhandys
• Flexible mobile Arbeitsplätze (Laptop, zwei Bildschirme, Docking Station, Headset)
Wir möchten, dass sich das Team rundum wohlfühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Premiumprodukt zeichnet sich durch Nachhaltigkeit inklusiver lebenslangen Garantie aus.
Karriere/Weiterbildung
Als wachsendes Unternehmen bieten wir fortlaufend neue Karrieremöglichkeiten, die wir bevorzugt intern besetzen.
Neben einem breiten internen und externen Weiterbildungsangebot (wie Führungskräftetrainings, Zeitmanagement, Kommunikation, CRM-Schulungen etc.) unterstützen wir auch die berufsbegleitende Aufnahme eines Studiums und fördern dies finanziell.
Hast du unser Weiterbildungsangebot bisher nicht in Anspruch genommen?
Wir freuen uns dennoch, dass du ein Teil unseres Teams warst und wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Dein Zippo-Team