Zirener Baum- und Rosenschulen als Arbeitgeber

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Familienbetrieb mit anspruchsvollen Aufgabengebieten

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Spielraum für kreative Ideen und Gestaltung im Verkaufsbereich, offen für neue Sachen und Vorschläge, wunderschöne Lage am Waldrand und trotzdem gut zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Saison ist zu wenig Zeit für die Gestaltung der Verkaufsflächen. Mitarbeiter halten sich nicht an vereinbarte Ziele, diese Ziele werden wiederum dann nicht immer weiter verfolgt.

Verbesserungsvorschläge

Einmal in der Woche müssten sich alle eine Stunde Zeit nehmen und sich austauschen über die Problem/ Projekte in ihrem Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Saison lustig bis stressig .

Work-Life-Balance

Es ist ein wetterabhängiger Saisonbetrieb, da ist es schwierig im Frühjahr und Herbst immer Rücksicht auf persönliche Belange zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Bewegen sich im tariflichen Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Wer über fachliches Know-How verfügt und praktikabele Ideen vorschlägt und diese auch bereit ist umzusetzen, der ist willkommen, wird unterstützt und hat dann viel Spielraum.

Gleichberechtigung

Hier zählt fachliches Wissen.

Interessante Aufgaben

Absolut vielfältiges und abwechselndes Aufgabenfeld und das oft unter Zeitdruck. Wenn man das mag, ist es genial ausfüllend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Selbstständigkeit nicht gewünscht!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Image

In der Region ein gutes Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einer der Ausnahmen auf die Wert gelegt wird, solange es nichts extra kostet

Arbeitsbedingungen

Nicht einmal Regenklamotten gab es

Kommunikation

Wenn es gehen würde, 0 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechtes unangenehmes Arbeitsklima. Hohe Fluktuation

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Arbeit, schlechtes und Arrogantes Verhalten gegenüber AN

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsentlastung durch Vertrauen zu den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Hochnässiges Verhalten und keine akzeptaz gegenüber anders Denkend, sture Bahnen, die nicht zu verlassen sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Image und solide Arbeit vs. mangelhafte Arbeitsbedingungen

2,8
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zirener Baumschulen sind ein etabliertes Unternehmen in der Gartenbaubranche mit einem sehr guten Ruf, der durch die Arbeit der freundlichen qualifizierten Angestellten und erfahrenen Vorgesetzten aufrecht erhalten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter muss man ein Höchstmaß an Belastbarkeit mitbringen (Saisonbetrieb), Arbeitsräume und -material ist z.T. veraltet und die Kommunikation mit einigen Vorgesetzten problematisch.


Arbeitsatmosphäre

1,5

Image

4,0

Work-Life-Balance

1,5

Karriere/Weiterbildung

2,5

Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Kollegenzusammenhalt

4,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Vorgesetztenverhalten

2,0

Arbeitsbedingungen

1,0

Kommunikation

2,5

Gleichberechtigung

4,0

Interessante Aufgaben

4,0