Interessanter und zukunftsträchtiger Arbeitgeber. Allerdings ist so einiges Verbesserungswürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche.
Stetig wachsendes internationales Unternehmen mit Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten.
Die mangelnde Kommunikation.
Die Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation an die Außenstandorte verbessern. Personal einstellen, um das jetzige zu entlasten. Faire Löhne zahlen und eine transparente Bonusvereinbarung auf die Beine bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es ginge schlechter, aber auch deutlich besser.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Oft werden wichtige Informationen nicht von '' Oben'' nach ''Unten'' weitergegeben. Von der Kommunikation von Plattling an die Außenstandorte ganz zu schweigen...
Kollegenzusammenhalt
Nette und sympathische Kollegen, die immer wieder gerne unterstützen. Schwarze Schafe gibt's überall...
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zuwenig Personal. Das will natürlich niemand aus der Führungsebene einsehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird die Arbeit stets delegiert. Größtenteils Ja-Sager.
Die Interessen der untergestellten Mitarbeiter werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Dieser Arbeit an sich macht im Grunde genommen Spaß und bietet eine Menge Abwechslung.
Gehalt/Sozialleistungen
Einer der größten Minuspunkte. Eine sehr undurchsichtige Bonusvereinbarung, welche hin und wieder auch einfach ausgesetzt wird. Fragt man nach mehr Gehalt, wird man immer und immer wieder vertröstet. In meinem Fall gut ein halbes Jahr(Antwort noch immer ausstehenden) ! Aber das geht anderen Kollegen ähnlich.
Karriere/Weiterbildung
Vor gut 3 Jahren wurden noch etliche Schulungen angeboten. Mittlerweile sehr selten. An Außenstandorten so gut wie gar nicht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung.
Sie haben einige Bereiche angesprochen bei denen im Zuge unseres schnellen Wachstums sicherlich noch Optimierungsbedarf besteht – diesen haben wir erkannt. Bestimmte Projekte wurden bereits von uns angestoßen um uns hier nachhaltig zu verbessern. Beispielsweise wurde vor kurzem der Schulungskatalog 2018 an Sie versendet. Hier bieten wir weiterhin umfassende Weiterbildungsangebote an und bauen diese konsequent aus.
Mit Ihren Anregungen können Sie sich jederzeit an die Personalabteilung wenden.
Herzliche Grüße
ZITEC Personalabteilung