AUßEN HUI INNEN....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich und die Kantine ist sehr bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter der zum eigentlichen Erfolg beiträgt zählt hier nicht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Geschäftsleitung sollten sich mehr an der Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern orientieren um wirklich positives im Alltagsablauf zu bewirken
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu den Kollegen ist von der Führung her nicht gewollt
Kommunikation
Änderungen von Abläufen kommen sehr verzögert an die betroffen Kollegen was richtiges Handeln sehr erschwert
Kollegenzusammenhalt
Kann es fast nicht mehr geben durch die häufige Fluktuation
Work-Life-Balance
Wer gern unbezahlte Überstunden macht ist hier sehr gut aufgehoben (da es offiziell keine Überstunden gibt)
Vorgesetztenverhalten
Dieses sollte den Verantwortlichen in einer Mitarbeiterschulung vermittelt werden... Den wer schleimen kann kommt weiter
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für verschiedene Aufgaben interessiert gibt es schon Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Auf Umgang mit Zeitarbeitskräften bezogen sehr mies, unbeliebte Aufgaben werden von festangestellten MA auf billige Leiharbeiter abgewälzt(besonders im Wareneingang)
Umgang mit älteren Kollegen
Am Liebsten vorgestern ausgestellt den diese Mitarbeiter sind einfach zu teuer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht gerade die Stärke des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Festlohn der 15 Überstunden beinhaltet. VWL was ist das???
Image
Im Gegenzug zum Fimenwachstum ist in der Region das Image bereits als Arbeitgeber im Keller
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus interne Schulungen zb für Ladungssicherung oder SAP und wird mit Zertifikat bestätigt