Immer mehr Führungskräfte, aber der Pyramide gehen die Standbeine aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Eigenverantwortung wird gewährt
Kantine mit motivierten Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Personal kommt und geht
Verbesserungsvorschläge
Weniger interne Probleme und Wege, mehr handeln und Prozesse vereinfachen bzw. verschlanken.
Arbeitsatmosphäre
Locker bis stressig je nach Team und Gebiet
Image
Na außen hin hui.
Work-Life-Balance
Pünktlich kommen und pünktlich gehen, Überstunden gibt es offiziell nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in jedem Produktsegment angeboten, Zertifikate gibt es dafür jedoch nicht. Jede Stelle wird intern ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer mit Prämien angegeben, wobei die Zielerreichung immer mehr von der Wirklichkeit abdriftet. VWL‘s gibt es nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird langsam. Einwegverpackungen in der Kantine werden jetzt gegen extra Gebühr verkauft. Mülltrennung gibt es hingegen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den Teams ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen die noch hier sind, werden gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einen hat, glänzt dieser meistens eher durch Abwesenheit oder spricht nur Themen an, die eh schon jeder weiß. Teilweise fehlendes Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Entweder schuften oder die Seele baumeln lassen. Beides ist möglich. Bei der Hälfte der Firmeneinrichtung merkt man dem Inventar das Alter an (großer Unterschied zwischen den beiden Firmenflügeln -> alt zu neuer).
Kommunikation
Es wird versucht alles offen zu kommunizieren, aber bis die Informationen von oben bis unten durchgereicht werden, sind diese wieder veraltet.
Gleichberechtigung
Wird groß angepriesen, spätestens bei der Vergütung aber in weiten Teilen vergessen.
Interessante Aufgaben
Alle Bereiche der Arbeit werden gefordert, da man sich von vorne bis hinten um das meiste eh selbst kümmern muss.