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Zittauer 
Bildungsgesellschaft 
gGmbH 
(ZiBi)
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für kurzfristige Jobmöglichkeit sehr gut

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Zittau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Geschäftsführerwechsel - somit denkt jeder einzelne die Firma neu zu erfinden.

Verbesserungsvorschläge

Vllt sollte man als sozialer Träger auch sozial agieren. Menschen die länger im Unternehmen sind auch schätzen. Jüngeren Kollegen vllt nicht sofort die Leitung übergeben.

Image

Mitarbeiter reden schlecht übereinander

Karriere/Weiterbildung

Nur das nötigste wird angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Krankheit oder wenn eigene Kinder krank sind, wird man schnell auf eine „Liste“ gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander wird nur ausgespielt. Chefebene wechselt ständig.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten 2 Jahren 3 Geschäftsführerwechsel. Keine richtige Kommunikation und am Ende ist man nur eine Nummer.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik und die Räume könnten auch Farbe verdienen.

Kommunikation

Kommunikation wird nur am Anfang groß geschrieben.

Gleichberechtigung

Männer sind Frauen gegenüber sehr spitz, Frauenfeindlich und diskriminierend. Als Frau wird man nicht für ernst genommen bei Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Von Konstanz zu Chaos zu ..

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Sonderzahlungen oder Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter
Keine hochwertige Ausstattung

Sehr hoher Altersschnitt

Verbesserungsvorschläge

Einführung von verbindlichen Sonderzahlungen und Aufmerksamkeiten .

Arbeitsatmosphäre

Belastet

Image

Durch den bis 31.01. Geschäftsführer teilweise stark ramponiert

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es an sich nicht und Weiterbildungen sollte man sich selbst drum kümmern

Gehalt/Benefits

Mindestlohn im Bereich Aus und Weiterbildung
Keine Sonderzahlungen oder Entlastungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So lange es nichts kostet wird's gemacht

Kollegenzusammenhalt

Team am Standort ist ein super Truppe

Arbeitsbedingungen

Einzig durch viel Eigeninitiative gut

Kommunikation

Das notwendige wird besprochen

Interessante Aufgaben

Standards bleiben unverändert


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Besser als sonst dargestellt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zittau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zittauer Bildungsgesellschaft gGmbH (ZiBi) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zittauer Bildungsgesellschaft gGmbH (ZiBi) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zittauer Bildungsgesellschaft gGmbH (ZiBi) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.