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ZIW GmbHals Arbeitgeber

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ZIW GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,99
Vorgesetztenverhalten
4,16
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
3,74
Kommunikation
4,05
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
3,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
4,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 58 Bewertern Homeoffice bei 7 von 58 Bewertern Kantine bei 21 von 58 Bewertern Essenszulagen bei 29 von 58 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 58 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 58 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 58 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 58 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 58 Bewertern Coaching bei 13 von 58 Bewertern Parkplatz bei 14 von 58 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 58 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 58 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 58 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 58 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 58 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 58 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 58 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 58 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Einblicke in viele verschiedene Unternhemen

Du hast Fragen zu ZIW GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 05.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Traurig

1,00
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 03.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Immer offen und ehrlich. Hält so lange es geht an den Mitarbeitern fest und macht kein hire and fire.

  • 30.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 01.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach nur durchhalten und weitermachen!!!
  • 04.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, lösungsorientiert, hat immer ein Ohr für den Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Relative Freiheit im Rahmen des Aufgabenbereichs

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Kommunikation sowie der Auftritts in den Medien, insbesondere Soziale Medien

Pro

Sozialverträglichkeit; feste Ansprechpartner; Berücksichtigung persönlicher Wünsche, soweit dies möglich ist; regelmäßige, kleinere Events in lockerer Atmospäre, persönliche Note

  • 01.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 16.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00