Inkompetentes Verhalten von Vorgesetzten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da macht er sein Job gut. Aber nur weil alles von höchster Stelle kommt.
Arbeitsatmosphäre
Wird nur bei Angestellten im zeitvertrag verlangt. Höhe Flexibilität. Im konkreten heißt das, man weiß nie wo man am nächsten Tag ist. Man wird 1 Tag vorher oder 2 Stunden vorher angerufen um einem Bescheid zu geben das man den Folgetag(z.B. Samstag oder Sonntag). Kann man nicht aus persönlichen Gründen, ist man schnell auf dem Abstellgleis.
Kommunikation
Null bis kaum.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Die einen nutzen ihre Position aus um sich auszuruhen, die anderen sind sehr Kollegial.
Work-Life-Balance
Wirbt für familiäre und soziales Verständnis, in Wahrheit, nimmt man auf Leute die alleinerziehend und im zeitvertrag sind null Rücksicht. Sehr selten das man berücksichtigt wir, eigentlich nur mit Nachdruck und dann kommt das Abstellgleis wieder.
Vorgesetztenverhalten
Von Kompetenz keine Spur, wenn man was anregen möchte, wird man dementsprechend behandelt, mit fast schon Erpresser Verhalten. Was ja natürlich nicht war ist. Ranking, wird dort nach sympathie und nach einem Würfel entschieden.
Interessante Aufgaben
Man verdient sein Geld damit.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut behandelt. Liegt wohl daran das sie aber Jahrzehnte dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Entsorgungsunternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Image
Allgemein herrscht immer Anspannung auch bei fest Angestellten. Man wird viel kontrolliert bei der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Bleibt wohl nur den fest Angestellten vorbehalten.