Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZMTech, Zoran Maric die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden macht hier quasi nur der Arbeitgeber, Mitarbeiter nur selten. Urlaub kann frei geplant und auch mal kurzfristig angepasst werden.
Freundlicher Umgang, jeder hilft jedem und keiner wird alleine gelassen.
Verständnisvoll, bodenständig, sachlich, fürsorglich und fair beschreiben den Arbeitgeber ganz gut.
Klare Arbeitsanweisungen, Kritik bzw Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und angenommen.
Unglaublich vielseitig und abwechslungsreich, kaum ein Auftrag gleicht dem anderen.
Überschaubare Truppe, familiäres Klima - nichts zu meckern!